腾讯起诉前员工案将开庭审理
刚刚毕业两年、网名为“回头是丫”的前腾讯员工，从远在农村的父母处收到腾讯寄到老家的传票后，愤而在网上发帖，引致互联网上一片沸沸扬扬之声。
11月6日，“回头是丫”将一篇名为《腾迅QQ把员工告上法庭，两年内不许踏足互联网》的帖子放到了天涯、新浪、搜狐等各大网站的论坛，很快被置顶，消息不胫而走。帖子披露了一批技术人员遭到腾讯的集体起诉。从帖子所附的法庭传票来看，案件正进入司法程序，并将于12月26日在深圳市福田区法院首次开庭。
11月5日，村里年迈的父母来了一个电话，让“回头是丫”深感压抑。他被告知已被昔日的东家腾讯公司告上了法庭，令其更难以接受的是，法院的传票让村里的亲人感到了莫大的恐慌，“希望就这样突然之间天崩地裂了，一辈子没见过传票的乡亲们都在传说我在外面犯了法”。
这封以信的格式开始的帖子在开始就说，“尊敬的马总：您给我一条活路！”原来，他是在腾讯基层工作了一年多的一名员工，今年刚刚离职，突然收到腾讯起诉的传票后，“无论如何也无法接受，一位让我尊重的前辈、领导、导师将我告上了法庭”。
“回头是丫”还说，“毕业后加入腾讯时确实签了劳动合同，合同中也有竞业禁止的约定”。“双方劳动合同第7页约定：乙方无论因何种原因离职，自离职之日起2年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营范围的同类产品与服务（包括即时通信软件产品、通信聊天交友服务、移动通信增值服务、网络电子游戏、网络娱乐、互联网信息资讯、其他网络产品、其他通信产品、其他软件产品等）的企业事业单位或与甲方有竞争关系的企业事业单位工作，也不得以任何方式直接间接地为这些企业事业单位工作或提供服务。”
面对即将成为将要发生的劳动纠纷案件主角，他发出了忧虑：“12月26日，我就要上庭了，我该怎么办，我一个月薪几千的小职员，如何能和腾讯QQ这个巨人在法庭上博弈啊……绝望！我怎么跟现在的公司说，他们如果知道我得罪了腾迅QQ……谁愿意接受一个有前科的小员工？按照腾迅QQ的说法，在我离开公司后两年内，不能从事任何有关互联网的职业，更不允许我在除它之外的互联网公司工作，现在因为我到了另一家互联网公司，因此腾迅QQ拿着我当初签的劳动合同来告我，腾迅QQ要我离开现在的公司！这是什么逻辑！什么霸王条款！”
集体诉讼案被曝光后，腾讯公司随即发表声明表示：“这些跳槽员工带走大量的技术和商业机密，到新公司后依然毫无顾忌地从事与其在腾讯完全类似的工作，给腾讯公司正常的经营活动造成了极大困扰。腾讯不得不采取法律行动，保护公司和员工的合法权益。”
腾讯于11月7日确认，已正式向深圳福田法院起诉15名涉嫌集体跳槽的员工，原因是这些员工违反竞业禁止义务。在当天发布的一则声明中，腾讯称遭遇了一家公司的恶意挖角，对其正常经营活动造成极大困扰，并导致了所投入巨资的一些研发项目搁浅、商业机密流失。腾讯还强调，这些员工必须遵守竞业限制，此次提起诉讼是正当的维权行为。
记者援引当地媒体的报道找到的背景是，去年以来，有家还未上市的互联网公司就开始从腾讯大肆挖人，从中层干部到普通员工，只要能找到联系方式的，都会通过猎头大面积地电话联系，有些核心的研发部门，甚至整个部门都接到过类似电话，动辄就许以高于目前两三倍的薪酬以及未来上市后可兑现的期权。
“员工集体跳槽，把老板惹急了。”当天，记者采访了一名腾讯中层员工，但对方只给出了这句话后就推说不知道此事的详情而拒绝回答。
没过几天，事件的第三方“51.com”，作为“挖角门”的事件主角，也在其后的媒体追踪中浮出水面。
面对大量的质疑和攻击，11月11日，该公司作出了回应。“51.com将保护员工个人合法的劳动权益，考虑请律师替相关员工应诉，并保留反诉权利。”在这份向媒体发来的官方声明中，51.com除了作出上述表态外，还否认了对腾讯存在“集体挖角”的行为，并希望腾讯不要针对员工个人，“如果认为51.com招聘腾讯前员工是侵犯了腾讯的利益，腾讯可以起诉51.com公司。”
这份回应声明，“被诉腾讯前员工分别是3年内，通过正常、合法的招聘渠道先后进入51.com的，完全不是所谓的‘集体跳槽’，这些员工在腾讯时亦分属不同的部门。入职我公司时，均提供了手续齐全的退工单或离职证明，并签订协议保证不将前公司相关资料带入51.com”。
在“回头是丫”的个人博客上，关注此事的网友已经达到了28538人，并有538人留下了评论。但是，网友对此的评价不一，支持和反对的人都很多。有位网友还开玩笑地说，“腾讯的触角几乎覆盖了整个互联网，而且还在不断扩张。在互联网深入影响到生活和工作如此普遍的今天，员工离职后几乎不能再在任何单位工作了。就算捡垃圾都不行——很多废品收购站也联网了。”
11月14日，记者来到腾讯公司，相关人士对记者说，除了腾讯官方网站发布的声明外，没有新的情况对外公布。