我们有着相同的兴趣密码
今年7月5日，福清户外运动健身协会团支部组织并参与了福清市青年文明号单位——福清市会计核算中心在平潭县螳螂湾海滩开展的户外拓展活动。此次活动通过青年喜欢的户外拓展训练，利用一些游戏来增进团结与合作，增强个人自信心，增进小组成员间的相互信任。图为支部的青年们在完成滑沙项目后集体合影留念。
林建新摄
汶川大地震的第二天，福州市软件园管理委员会招商服务中心主任赖云灿接到园区内一青年员工的电话，“你们怎么不组织捐款？”
这一电话提醒了园区管理层：“也许应该有个组织，把年轻人凝聚起来，‘战斗力’也许能提高许多。”
震后第三天，园区管委会在办公楼前举行了募捐仪式，没做任何宣传，就拉了条横幅，来来往往的年轻人都解囊相助，一下子筹集了180万元善款。福建鑫诺通讯设备有限公司更是组织青年员工连续加班十几个小时，赶制出50套无线通讯设备，包机送达都江堰。这次“练兵”，坚定了管委会在青年中建立组织的信心。
园区的管理层这厢正琢磨着，另一厢团福州市委也找上门来。双方一拍即合——在园区内建团！8月25日，园区团工委正式挂牌成立了。
园区团工委的成立，是福州团组织加强基层团建的最新努力成果。此前，通过“行业建团”、“楼宇建团”、“园区建团”等团建模式的创新，福州各级团组织在构建“两新”组织团建新格局方面取得一系列丰硕成果，距离“青年在哪儿，团组织就在哪儿”的目标日益接近。
“以前那叫投诉，现在叫交流了！”
与福州市其他的工业园区不同，软件园是一个以高学历年轻人为主的园区。7000多名职工中，35岁以下的青年就有6000多人。目前，该园区内共建立团组织30家，覆盖企业88家、青年3600余人。
非公有制经济组织中的共青团工作如何做？园区团工委书记赖云灿有自己的想法，“非公企业团委的工作重点是凝聚青年，服务企业发展。”
“福州不具备发展重工业的条件，大力发展高新技术产业是创业关键，而在福州做IT，靠的不仅是资源和市场，更重要的是人才。”园区领导告诉记者，园区内有些企业外地员工占70％以上，IT产业人员流动性大。为了留住青年技术人才，“IT青年扎根榕城”计划应运而生，团委出面，以团购方式帮助青年员工解决住房问题；还准备与园区所在的鼓楼区劳动局联系，举办讲座，引导青年正确维权，引导业主创建和谐劳动关系。
“以前员工反映问题要发一封很正式的邮件，然后等待官方回复。现在只要在团工委QQ群里聊个天，问题就能得到解决。”赖云灿打趣说，“以前那叫‘投诉’！现在叫‘交流’了！”就在这种交流中，团组织逐步得到了年轻人的信赖。
据统计，福州市共有非公有制经济组织21077家，经济总量占全市GDP的75％，从业人员约60万人，其中青年约42万人。“年轻人是社会进步的重要组成部分”，一番调研后，团福州市委书记陈奕辉认识到，“服务非公企业青年，从某种意义上来说就是服务非公企业发展。”
福州超大现代农业集团（简称“超大集团”）拥有“亚洲品牌500强”的头衔，谁也没想到，“日理万机”的老总有一天会突然问出这样一句话：“我们公司平时参与团市委举办的活动这么多，为什么不建立一个团组织来统筹工作呢？”
“平时团市委经常主动与我们联系，组织我们参加团的各种活动。我们发现，团委工作做得实在，再加上员工从‘五四青年奖章’评选等活动中受益，对建团的态度都很积极。”超大集团战略研究所副所长、团委书记郑景容告诉记者，在这样的背景下，集团团委于今年5月宣告成立。
“这是一群热情的年轻人，我们有着相同的兴趣密码。”
“11月1日（星期六）爱心点亮希望书籍捐赠活动”召集帖：为了让更多贫穷地区的孩子拥有丰富的精神食粮，福州市青年志愿者协会、福州义工俱乐部联合发出捐书召唤。发帖人：佚名。
在福州喜爱运动的年轻人经常光顾的“我爱羽球网”上有这么一个板块——楼宇青年中心。板块内经常发布些义工活动通知，也有一些共青团团务信息。而这个ID“佚名”，有可能是“我爱羽球网”站长黄舒航，更有可能是福州市鼓楼区温泉街道团工委书记林良。
温泉街道汤边社区楼宇青年中心是福州市首家楼宇青年中心，成立于2007年。汤边社区是中央商务区所在地，楼宇众多，驻扎在楼宇里的都是非公企业，员工则多是从事脑力劳动的高学历青年。街道团工委特地把社区内各企业的人力资源负责人纳入青年中心理事会，召集这群人定期开会，研究如何把整天跟电脑打交道的青年凝聚起来。答案只有一个——网络。
林良是羽毛球运动的爱好者，活动参加多了，自然认识了黄舒航。这时候，也便自然想到了“我爱羽球网”。“寻找已经形成品牌效应的网络做团组织的平台，比自己建平台效果好多了。”林良解释说。正好“我爱羽球网”也需要一个扩大知名度的契机，双方一拍即合。楼宇青年中心成立以来，依托“我爱羽球网”开展了球类、棋牌比赛，厨艺大比拼，野外拓展训练和创业沙龙等一系列特色活动。“把虚拟的团组织转移到了实体的网络平台上。”林良告诉记者，网站现在每天的点击量大幅提升。
楼宇青年中心建立后，街道团工委开始推动楼宇建团工作。“刚开始，企业老总还对共青团这个政治色彩浓厚的组织存有一定戒心。”林良告诉记者，楼宇青年中心各种活动热热闹闹地开展起来后，公司里并肩工作几年还不熟络的年轻人们开始相互打招呼、开玩笑了，眼看着企业的凝聚力增强了，团组织逐渐也被楼宇内的老总们接受了。
当前，青年群体发生了很大变化，对原有的团建模式提出了挑战。“这就要求我们以改革创新的精神来做好团建工作。”陈奕辉说，“青年聚集在哪里，团组织就建在哪里。这样才能走近青年，凝聚青年！”
为了实现这样的工作目标，福州市各级团组织进行了积极的探索。今年，福州的县级市——福清共青团组织对市内的青年自组织进行了调查，掌握其发展状况，并主动与这些组织的负责人联系，寻找合作点。
福清市有个大化山。2003年，福州市户外运动健身协会的会员们第一次徒步旅行来到此地，发现满山遍野都是垃圾。热爱大自然的年轻人们看不过去，一人捡一点，带回城里处理。“可哪儿捡得过来啊！”网名“欢喜就好”的小伙子是福清某乡镇团委书记，他告诉记者，那时候，他就在想，要把团组织的资源优势引入协会，还大山一片纯净。一番沟通后，协会真的成立了团组织，大化山的垃圾处理池也终于开始筹建了。“欢喜就好”还担任了该协会的团支部书记，比起他的本职，还算降了一级，“官”虽小了，工作却更得心应手。
“虽然在乡镇里，共青团的工作有时比较难开展，但有上级团组织的关心帮助，我们一直不放弃对共青团事业的热爱和追求！”他背靠着一把吉他，看了身边志同道合的几位“驴友”一眼，“青年自组织里开展团的工作是有基础的。这是一群热情的年轻人，我们有着相同的兴趣‘密码’！”