现场考核亮分 现场录像回放
黑龙江森警透明选士官
王齐胜 张云生
“考官同志，我对刚才评分有疑问，能否回放录像？”
考核现场，支队警勤中队上等兵史颜彬急切地问道。
录像放过之后，“噢，原来是自己口令错误……”
这是笔者11月9日下午在黑龙江森林总队大兴安岭地区支队士官选取考核现场见到的一幕。
支队参谋长孙长城告诉笔者，士官选取关乎战士切身利益，关乎部队长远建设，能否公正，直接影响到支队党委的威信。
以前，每到士官选取的时候，打电话、递条子的现象十分常见，今年为确保士官选取考核工作顺利进行，支队成立了主官牵头，警务、作训、纪检部门共同组成的考核领导小组，采取现场考核、现场亮分、现场回放的方法，对基层党委上报的预选对象，进行军事素质、理论水平、专业技能等方面的考核，使预选对象在平等的条件下进行公正、公开、公平竞争。
在理论考核现场，笔者看到，每名预选对象都一丝不苟地答卷，监考组在严格监考的同时，现场还架起摄像机对纪律情况和评卷过程进行全程录像。支队政委刘首信在考核现场告诉笔者：“在机会面前人人平等，我们支队对涉及战士切身利益的敏感问题，就是要做到公平合理、公开透明。这次选取考核，进行了全程录像。对考核结果如有不明白的地方，战士可以随时查看录像资料。”
拆开机体、卸下油箱、找出故障……一套干净利索的灭火机故障排除动作，仅用35秒完成。战士李超顺利通过此项课目考核，看到考核组打出的分数，小李心里有了底。
对于这种公开透明的士官选拔办法，很多预选对象都很信服。四中队战士陈东说：“我是中队推荐上来的。我没找什么关系，开始还有些疑虑，认为有可能会被刷下来。可一到现场，我才知道自己多虑了。”