从奥巴马“政敌团队”看政治妥协
此前媒体预测，奥巴马意欲组建“政敌团队”。其目前的人事布局虽与“政敌团队”尚有距离，但正式提名“昔日政敌”希拉里为国务卿，可以看出这种预言正在逐步变为现实。早有分析认为，奥巴马很有可能效仿林肯，将昔日“政敌”拉拢到自己身边，一来展现大度形象，二来弥合政治分歧。
一个总统能捐弃前嫌把昔日“政敌”拉到自己周围以应对时艰，这是值得认真解读的。虽然有人认为此举只是一种政治策略，“与其让敌人四处捣乱，不如把他放到身边”，但无论如何，这都需要极大的政治智慧和过人度量。
政敌之间虽然在竞选中声嘶力竭、锱铢必较，但竞选结束后，双方所表现出的君子之风，让人敬佩。败军之将麦凯恩赞扬奥巴马：“不仅仅为他本人，也为他的国家完成了一件大事。奥巴马成为美国史上首位黑人总统标志着黑人斗争的胜利。”奥巴马获胜演讲中回敬说：“他（麦凯恩）在这场大选中经过了长时间的努力奋斗，而他为自己所深爱的这个国家奋斗的时间更长、过程更艰辛……我们的生活也因这位勇敢无私的领袖所做出的贡献而变得更美好。”这种政敌之间的惺惺相惜，我们可能还比较陌生。
在中国历史上，政敌之间历来就是“成者王，败者寇”、“不成功便成仁”。持不同政治观点的人，历来就是“有我无你，有你无我”，两虎相争，必有一伤。得势者一旦登上权力舞台，第一件事就是铲除异己，把那些与自己政见对立或不同的人“打入十八层地狱”。政敌的人格尊严就不用提了，能保住一条小命就是万幸。不择手段地从肉体上消灭“政敌”，将其斩草除根，俨然成为亘古不变的“政治铁律”与社会法则。秦皇汉武就不必说了，即便是一代明主唐太宗李世民，也是以极其残酷的手段杀死了自己的两个亲兄弟，胁迫父亲李渊让位。这样的历史悲剧绵延不绝，这样的政治观念也根深蒂固地充斥于不少人的头脑。
政治是实现人们自我管理与共同存在的机制，人们通过它来处理各种社会问题、改善生存环境。因此，政治对手之间必须有妥协精神，不同政治阵营在政治竞争中不应是不共戴天的仇敌，而应是共生共存的伙伴，以此在同一个政治体制下，获得最大的利益与生存空间。给政治对手以尊严与机会，也是一个社会文明进步的体现。只要能促进社会进步，“政敌团队”未尝不是一个好选择，乐观期待奥巴马“政敌团队”的顺利组建。