流浪的“破烂王”将被淘汰到哪里
目前成都市的再生资源回收行业人员和许多地方一样，存在着人数众多、年龄偏大、文化程度偏低、专业技能缺乏等问题，对他们进行培训是必要的，但成都市通过“培训”不仅仅是提高“收荒匠”的专业技能，从“通过培训来转变这种状况”看，显然还要改变“收荒匠”年龄普遍偏大、文化程度偏低等问题。人的年龄不可能越过越小，文化程度偏低的“收荒匠”也不大可能再接受学历教育，方法只有一个，就是让这些人不再做“收荒匠”。
当然，我们不担心政府部门有了这样的决心不会达到这样的目的。从新闻来看，“培训结束后，还可接受国家相关的职业资格技能鉴定”以及“对人员着装和资源回收车、运输车等进行规范统一”，那些不达到要求的，就将被挡在“收荒匠”的大门之外。
可那些“年龄普遍偏大、文化程度偏低”的“收荒匠”，将会被淘汰到哪里？现在他们靠收荒还能勉强维持自己的生活，一旦“收荒”的大门被堵住，他们何以为生？
成都有关部门也提到，“当前受金融危机影响，成都就业形势趋于严峻。全市实施了‘特别职业培训计划’，再生资源回收利用行业点多面广，就业吸纳能力强，可新增五万至十万就业岗位，提供三千至五千个创业机会。”明年的就业形势是很紧张，增加就业是各级政府的重要工作，但如此增加就业，明显是以牺牲一部分人的就业机会为代价的，淘汰一人增加一人或淘汰两人增加一人就业，恐怕没有多大意义。一个科学的增加就业的举措，应该是在不增加失业基础上的就业。
培训是为了更好地就业，而不是让更多的人失业。在就业形势严峻的情况下，更应注重科学就业，不应设置过多的障碍。对“收荒匠”来说，即使文化程度不高、年龄大一些，只要不影响再生资源回收、不影响收荒，又何必设置障碍、将他们淘汰出去？如果连最后的生存之道都被堵住，他们将流浪到哪里？