“代数明星队”的启示：科研经费该怎么花
这对两年多前的陈裕群来说，是不可想象的：一是自己所在团队竟可在两年多内完成25篇学科前沿论文；二是能在10分钟的步行路程内与国际顶尖数学家切磋“技艺”。
“一个顶尖大师为什么能安家在全国不算起眼的华南师范大学中？为什么可以搭建起这样‘高产优产’的团队？”陈裕群表示，即使有因缘巧合，但如果没有一套优良的人才引进机制，基本上是不可能的。
据了解，华南师范大学数学科学学院代数研究团队自2007年1月起聘任波古教授作为全职教师，指导该团队在 Groebner-Shirshov基理论领域研究世界热点问题。
截至2008年12月，该团队共计15名学生超过2／3在世界核心期刊上发表16篇文章，其中10篇被收录在SCI中，3篇发表在国际代数权威刊物上。
波古教授是国际上顶尖的代数学家，先后在世界23所一流大学培养了几十名博士，其中近30人已成为国际级数学家，比如著名的代数学家费尔兹奖得主E．Zelmanov教授就是他的学生。波古教授培养学生的方式主要就是“研讨”，他会下载世界最前沿的文章，并根据不同学生的能力和兴趣分发给学生自己去读，读完以后就是“讲”，讲不出来他会当场点拨，帮学生打通关节点。平均每个学生每月都有一篇新的文章和近10本书要读，水平提高得很快。
波古教授表示，自己受邀时，首先考虑的是广州的气候好，但经过半年的相处，他发觉这里不仅有好的团队，而且制度吸引人。
“这是我在中国大陆的第一个团队，以前会担心一个外国人到中国大陆教书会不会很麻烦，但来之后发现根本不用担心。一纸合同就是一个‘offer’，当中包括薪金、实验室科研经费，以及住房、往返机票等各项报酬，与国际做法一致。”波古教授说这样好的制度使他能安心做学问。
波古教授的很多朋友，包括Zelmanov教授也纷纷以实际行动支持他继续在广州带领这个团队。2007 年6 月，Zelmanov 教授就带着一批国际知名代数学家出席华南师大主办的学术研讨会；2008年11月，Zelmanov教授还出任波古教授主导成立的“组合代数中心”荣誉主任，每年来华南师大任教2~4周，协助他们完成申请“中美国家自然科学基金”等。
“引进了波古教授相当于引进了与其同一级别的‘专家群’。”陈裕群说，“以前华南师大代数默默无闻，但这两年在这一方向上已成为国内的顶尖团队，在国际上也频频亮相，主要就是把握住了这次聘任的机遇。”
“钱怎么花，该引进怎样的人才，怎样引进一直是高校引进人才需要思考的问题。”华南师范大学党委书记王国健说，华南师大一直致力通过人才引进实现聚集、放大和传承效应。
“但高校引进人才往往会遭遇户口、住房、课题等瓶颈的制约，所以人才引进会滞后，有的甚至钱花不出去，或引人引不到点子上。于是，我们就沿用国际做法，不计户口，不算课题量地设立年薪制合同，把各项待遇都纳入这一合同中，让高层次人才无后顾之忧。”王国健说。
李永杰还表示，当下世界性金融危机对国外一些顶尖学者、科学家的工作、生活也产生了影响，有人会萌生到中国寻求发展机会的想法，更要抓住这样的机会，加大海外教授的引进，输送校内老师到国外进修等，提高学校的国际水平。