7月1日至10月10日，组织开展了“保奥运、保畅通、创建平安和谐铁路”为主题的“两保一创”百日安全竞赛活动，层层明确目标、人人落实责任，实现了奥运前后“三防”（防爆炸破坏、防拦车断路、防止安全引发行车事故）目标，基本完成了“三零”（危行事件发案、路外伤亡零发生、涉路纠纷零越级上访）要求。

    二、突破难点——基层基础得到加强。

    针对境内210处桥涵积水和11座铁路上跨危桥引发矛盾多的实际，适时召开全省“抓基层攻难点现场会”，总结推广闻喜县、高平市等典型经验，因地制宜，多方筹资，出台鼓励政策。探索解决办法。为夯实基层基础，先后投入500多万元，配备护路指挥车，为各市和部分县区配置了电脑46台、传真机69台、照相机16部等装备，为系统所有工作人员配发了执勤巡线服装，制作了知趣上岗证，购置了13台测爆仪和198辆电动助力巡线车。

    三、“一抗两保”活动受到中央电视台关注。

    年初，面对南方罕见冰雪灾情，山西省组织开展了“一抗两保”（抗雪灾、保春运、保畅通）活动，全省1000多名护路干部职工放弃春节休假，深入一线守护，确保了大秦线、侯月线电煤外运任务完成。中央电视台《新闻联播》于大年初三给予专门报道。

    四、省护路办获三项殊荣肯定。

    2008年，山西省护路办被中央护路办评为“全国优秀护路办”，被省委、省政府授予全省“五一劳动奖状”；工作经验在全国会议上作了交流。

    五、压减路外伤亡工作继续在全国领先。

    山西省全年路外伤亡事故发生48起，死31人伤15人，与2007年同比分别下降38％和34％，继续成为全国降幅最大的三个省份之一。

    六、培训骨干人员收到预期效果。

    全年由省护路办直接组织培训班6期，培训人员450多人次，占全省各类人员总数的36％，实现了骨干人员普遍受训的目标，提升了人员素质，受到了基层好评。特别是首次通过对稽收人员的培训，加强了源头管理，规范了经费征收。

    七、全面理顺了劳动合同签订和保险对接。

    认真落实劳动合同法，继续坚持“一无两有”（无非法用工、有合同、有保险）目标，区分一年期、三年期和无固定期限与各类人员签订了合同：理顺了养老保险关系，共转移保险手续627人次，金额达260余万元，实现了异地转移和跨年对接。

    八、实施绩效动态考核管理迈出新步伐。

    通过对聘用制工作人员实行动态管理和数字绩效考核，形成了奖勤罚懒、多劳多得、有序竞争的工作机制，实现系统人均增资102元。

    九、爱路护路宣传教育活动再掀高潮。

    2008年组织开展了“迎奥运、保畅通、创建平安铁路通道”暑期采风活动，深入一线调查采访、排查矛盾、宣传典型，撰写了百余篇新闻通讯稿件和调查报告，产生了良好的效应。

    十、基层营房建设实现了跨越式发展。

    2008年，共列支400万元采取联建、合建、合购买等方式，加快中队营房建设，全省共有21处建成或正在筹建，实现了自有营房由不足1／3向两年拥有2／3的跨越。同时，注重营房配套设施建设，更新床、垫、储物柜等640余套，配备电视机、热水器、空调84台，有力地改善了基层专职护路队员工作生活条件。