ATA在国内首推人才甄选综合解决方案
本报讯（记者李斌）近日，中国最大的专业考试服务公司ATA在北京举行了“选才”产品发布说明会，正式推出国内首个以考试测评为核心的人才甄选综合解决方案，以帮助企业实施低成本、高效率、高精准的人才测评和甄选。
据介绍，“选才”能通过智能化的简历分析，灵活、快速、准确地筛选与管理符合条件的简历数据，通过面向岗位胜任力的测评模型及完善周到的考试测评服务，帮助企业选择合适人选，系统地降低错误雇用为企业带来的风险。
据ATA公司总裁王林介绍，由于缺乏系统的测评内容和方便可靠的实施手段以及专业的服务，我国的企业特别是中小企业在人才选拔方面运用考试作为测评手段的比例仍然较低。而据统计，欧美国家超过71％的企业机构通过考试选拔人才，在中国，这一比例不足20％。