河南中牟驻外团组织创设“就业委员”
魏丽娜原来在苏州达方电子公司工作，后公司因经济原因与她解除了劳动合同。为了找到一份合适的工作，魏丽娜在当地苦苦寻找，曾做过饭店服务员、打字员，一个偶然的机会，她与中牟县驻无锡团工委就业委员李金昌取得了联系。在驻外团工委为务工青年建立的QQ群里，她最终找到了适合的就业信息，现在无锡从事房地产工作，收入比原来还高了。
记者在采访中了解到，驻外团工委的所有工作人员都是从外出务工青年中选拔出的优秀青年。做驻外团工委的工作对这些人来说既是兼职，因为他们都有自己的本职工作，也是普通的外出务工青年，但又是专职，因为他们的岗位职责明确而固定。一般驻外团工委也是组织体系健全，有书记、副书记等。就业委员则是新设的岗位，和组织委员、宣传委员一样，根据岗位履行自己的职责。他们的兼职工作目前是没有薪水的，工作完全靠热情和责任来完成，他们在为老乡们服务的同时获得自己的人脉资源和成就感。
据团中牟县委书记李记勤介绍，团中牟县委在驻外团工委的建设过程中，结合中牟县外出务工青年实际，依托高职高专院校，在务工青年输出之前，在驻外团工委中新设了就业委员岗位。“就业委员通过了解输入地的就业需求，及时向青年学生和农民工提供就业信息，在驻外团工委开展的工作中发挥了积极作用。”李记勤说。
和魏丽娜一样感到高兴的，还有在中牟接受技能培训后就业的朱亚楠和孟庆龙等人。他们原在福建新威公司工作，后因公司裁员离职。在中牟县驻福建团工委QQ群上，他们同样找到了合适的就业信息，现就职于苏州一家汽车加工公司。目前，团工委QQ群成了他们经常光顾的平台。
就业委员的主要工作是发挥平台作用，促进外出务工青年群体内就业信息资源共享。李记勤告诉记者，就业委员在输出地通过在务工青年中建立飞信群、QQ群等，搭建了驻外团工委和务工青年相互沟通的平台。通过这个平台，就业委员将务工青年内部掌握的就业地的用工信息及时发布，最大程度地避免了虚假信息和过时信息，提高了信息来源的真实性、可靠性和时效性，帮助务工青年在第一时间了解和掌握当地就业方面的信息、政策，帮助部分对现有岗位、工资、待遇不满意的青年顺利实现二次就业。
中牟县驻无锡团工委就业委员李金昌经常利用下班时间在当地进行就业市场调查研究。他不辞辛苦，步行走访了当地近40余个企业单位，给100多个企业打了电话，咨询了近60多位企业人事负责人，掌握了大量一手社会就业资料，为提供就业前技能培训的郑州电力职业技术学院反馈了近120条就业形势信息，对学院的下一步专业设置提供了宝贵建议。
“根据务工青年在当地的就业状况，就业委员要及时向技能培训机构反馈哪些岗位有用工缺口，哪些专业需求量大，帮助就业培训机构掌握毕业生的就业去向和就业动态，”团中牟县委副书记马素萍说，“第一时间帮助技能培训机构掌握各个专业的就业前景，为技能培训机构调整专业设置提供第一手数据，促进技能培训机构和市场需求的对接。”
团中牟县驻点干部、团河南省委宣传部副部长宋晓波告诉记者，就业委员还有一个重要任务，就是积极为务工青年减轻就业压力。针对务工青年在就业过程中遇到的思想困惑和就业压力，在为务工青年提供当地就业信息的同时，就业委员要帮助务工青年及时调整心理状态，化解思想矛盾，帮助务工青年积极应对困难。同时，协调当地团组织帮助务工青年解决就业过程中遇到的权益侵害问题。
据记者了解，团中牟县委结合驻外团工委的工作实际，还准备适时设立创业委员，为务工青年本土创业、返乡创业提供切实的帮助。