建设具有国际竞争力的航空运输产业集团
中航集团自3月6日正式启动学习实践活动以来，抓住学习培训、深入调研、开展解放思想讨论三个环节，深入扎实地开展了第一阶段的学习实践活动。既认真做好“规定动作”，又不断创新“自选动作”，达到了预期目标，取得了初步成效。
中航集团党组把这次学习实践活动作为今年工作中的头等大事，作为专项工作作了重点布置。集团党组书记、集团学习实践活动第一责任人王银香组织专题研究学习实践活动15次，在集团和2个直属单位动员大会上作了动员。集团总经理孔栋亲自讲党课，采取视频会议形式，将内容传递到基层干部员工。集团党组3月份每周拿出半天时间，进行班子集体学习研讨，严格落实了领导干部集中学习不少于16小时的要求。党组成员分别带队对各二级公司和集团机关进行了调研。集团组建了两个指导检查组，到目前为止，已经在京内外二三级单位实地指导检查16次，并就指导检查结果编发了简报。国航和各专业公司也组成了11个指导检查组，加强对所属单位学习实践活动的检查指导。
当前，受国际金融危机的影响，航空运输业经营压力十分巨大。按照中央提出的要紧紧围绕科学发展主题，紧密结合本单位本部门实际确定活动载体的要求，中航集团的学习实践活动着眼于建设“具有国际竞争力的航空运输产业集团”，以“应对国际金融危机，实现安全过冬、积极过冬”为生动课堂和实践载体，以“提升核心竞争力，打好效益攻坚战”为主题。活动开始以来，中航集团紧扣载体和主题，紧紧围绕企业发展目标，开展了学习调研阶段各项活动。
集团学习实践活动得到了广大党员、干部、职工的拥护。广大党员干部对科学发展观的理解和认识有了新的提升，工作面貌和精神状态呈现出了新的气象，学习积极性明显提高，化“危”为“机”的责任感和紧迫感明显增强，关心企业发展、积极建言献策的意识明显增强，工作的积极性和主动性也进一步增强，为集团打好效益攻坚战、提升核心竞争力注入了生机与活力。
Ameco（北京飞机维修公司）针对自身合资企业中西方文化交融、人员结构复杂的特点，积极推行“双组长负责制”，专门编写了《科学发展观应知应会三十题》，用电子邮件的形式发给党员。其基层党委、支部都利用休息日、午休时间或下班时间组织集中学习。“上班时间踏实工作，业余时间认真学习；学习实践甘心奉献，工作学习两不耽误”成为Ameco开展学习实践活动的生动写照。
据新华社北京4月15日电