山东“村官”公开竞选村支书
据统计，这次报名的毕业生中，2007、2008、2009年的毕业生占到90％。从报考比例来看，最高的奎文区1∶27，最低的临朐县1∶3.12，平均报考比例为1∶6。
这种现象在山东其他地市同样存在。近年来，越来越多的大学生选择到农村任职。记者注意到，村官选拔引来众多毕业生报名，说明一部分大学生的就业观念已经开始转变。
2008年8月，山东省委组织部组织了第一次大学生村官考试，在全省选拔了2549名大学生到村任职。
记者了解到，选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，安排兼任村团组织书记或副书记职务。
山东省部分没有在此选聘计划之列的市也参照相关办法进行了选聘。
为确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动，山东出台了一系列优惠政策。这些优惠政策包括：大学生村干部考公务员时，根据其工作范围和工作时间等不同情况，笔试成绩可以享受4~10分不等的加分，并且同等条件下优先录取在村（社区）工作过的大学毕业生。
此外，招聘到村（社区）工作的高校毕业生，被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。
受聘到山东30个经济欠发达县的村（社区）工作的高校毕业生，在校期间申请的国家助学贷款偿还有困难的，可办理暂缓偿还手续；在经济欠发达县的村（社区）工作满5年后，可全额免除国家助学贷款本金及利息，代偿所需资金由省、市、县（市、区）财政按一定比例负担。
在潍坊市，奎文区是率先实现一村一名大学生村官的。去年10月，奎文区面向全省招聘的65名大学生村官在经过岗前培训和军训后，全部到村任职。
现在潍坊市共有9000多个自然村，对大学生的需求是非常大的，潍坊市计划用5年左右的时间实现“一村（社区）一名大学生”的目标，这不仅可以解决大量毕业生的就业问题，对广大乡镇农村也是极大的智力补充。
奎文区委常委、组织部部长刘良嘉认为，大学生村官选聘工作要长期进行下去，还需要有一个规范系统的管理办法，同时要认真研究大学生扎根农村的配套政策。
据了解，奎文区正在研究加强组织建设配套政策，准备推行农村支部书记职业化制度。从大学生村官中选拔职业化的村支书将是其中一个重要内容。
从4月12日起，经公示后山东滕州市在36名大学生“村官”中公开竞选出的7名大学生村支书走马上任，这7名“80后”大学生村支书最小的24岁，最大的27岁。
据了解，滕州市的这种做法开创了山东省从大学生“村官”中公开竞选村支部书记的先例。
在4月13日的滕州“村官博客”中，刚当选张汪镇辛庄村支部书记的吴静袒露了自己的心声：看似简单的任命过程，让我知道了我的责任与群众的力量。我们既是新时代的“大学生”，又是基层的“小学生”。