吉林通钢股权调整引发打人致死事件
本报长春7月27日电（记者彭冰 实习生李琤）7月24日,吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访，反对由民营企业河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股，一度造成工厂内7个高炉停产，建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打，不治身亡。27日下午5时，在吉林省政府新闻办公室举行的新闻发布会上，吉林省国资委副主任王喜东首次通报了这一事件的经过。
据介绍，事情发生后，吉林省委、省政府高度重视，省委书记王珉和省长韩长赋多次作出批示，并委托省委副书记王儒林、分管副省长王祖继赶赴现场指导处置。经过吉林省政府工作组、通化市委市政府、省市公安部门及通钢集团的积极努力，目前事态已经得到控制，通化钢铁股份公司生产、生活秩序恢复正常。
通化钢铁集团股份有限公司（简称“通钢集团”）是吉林省最大的钢铁企业，具备年产钢700万吨的生产能力。2005年年底，在国企改制过程中，通钢集团与河北建龙集团签订重组协议，建龙集团由此入股通钢，持股约36％。但很多通钢职工对建龙集团并不欢迎，特别是2008年金融危机爆发后，通钢出现巨额亏损，部分职工的月工资甚至降到了二三百元，双方矛盾加剧。2009年3月，建龙集团与通钢集团正式股权分立。随后的4月，通钢大幅减亏；随着钢铁行业转暖，今年6月出现盈利。
7月22日，从吉林省国资委传出消息，建龙集团将再度入主通钢，持股比例将提高到50％以上，对通钢进行控股经营。7月24日，部分通钢老职工前往厂区表示抗议，要求建龙集团撤出通钢。
王喜东介绍说，7月24日，通钢个别内退人员及退休人员制造谣言，利用一些人员特别是非在岗人员“国有情结”较深，对通钢集团现状与长远发展特别是即将实行大型化改造需要大量资金所面临困难不了解的情况，激化企业原有矛盾，鼓动一些不明真相人员，在通钢办公区内聚集，一度达到千余人。他们冲击生产区，堵塞原料运输线，造成部分高炉休风。有些人挑拨、煽动群众不满情绪，将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军身上，对其进行围堵，将其打伤，并作为人质挟持。
在此情况下，建龙集团提出立即终止执行增资扩股方案。吉林省政府工作组考虑为尽快救出被扣押人质，保护其生命安全，防止事态扩大，同意终止实施建龙集团增资扩股通钢集团方案。但极少数人在通钢焦化厂宿舍逐室搜找到陈国军后，对其进行殴打，并继续煽动不明真相人员，对宿舍及抢救道路进行封堵，不准医护人员进入宿舍对其进行救治，阻止公安民警对其救援，并向劝说人员投掷砖头、瓦块。后经吉林省国资委、通化市政府主要领导向围堵群众宣布终止建龙集团增资扩股决定，让大家放出人质，退离现场后，大部分人员离去，但仍有少数人员不准医护人员进室救治已经奄奄一息的陈国军。在此情况下，有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍，将陈国军抢救出来。当日23时，陈国军因抢救无效死亡。
事件发生后，吉林省采取了一系列善后措施，缓和相关人员情绪，连夜通知陈国军家属赶到通化，同时，按照家属的要求，协调通化市政府安排相关事宜。对打人致死的具体情况，公安机关正在进行深入调查。
在新闻发布会上，王喜东介绍说，本次由建龙集团对通钢集团进行增资扩股并控股经营，是“为进一步深化国企改革，转换经营机制，应对通钢集团当前的经营危机，加快通钢集团大型化改造，实现通钢集团跨越式发展目标”。他说，吉林省国资委与众多战略投资者进行近4个月的商谈，对多个方案反复论证、研究、比较，最终经各主要股东同意确定。有关方案经由省政府多次讨论、慎重研究，认为有利于通钢集团的长远发展，有利于实现省政府确定的千万吨钢的发展目标，符合通钢集团稳定发展和全体职工利益的要求。方案的实施，符合国家法律规定。为保证此次增资扩股方案顺利实施，省政府成立了专门工作领导小组，并在通钢召开了多个座谈会，宣讲了省政府决定的重大意义和必要性。