2009年8月10日
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高职生成见习员工 签约单位月薪三千

张仙凤

中青在线-中国青年报    2009-08-10    [打印] [关闭]
    “恭喜你,你被我们公司录用为见习员工,每个月底薪3000元,加提成,包吃住,欢迎你加入我们的队伍。”6月27日,接到广东鹤山市协成鞋厂人力资源部门打来的电话,黄胄高兴地跳了起来。

    黄胄是广州番禺职业技术学院艺术设计学院2007级皮具设计专业学生,上学期期末他参加了学校组织的“三下乡”暑期顶岗社会实践活动,进入协成鞋厂实习,主要负责高档男装潮流皮鞋的款式设计、效果图绘制,并将效果图进行样板制作。还有一年才毕业的他,和同班同学叶丽芹、杜段一起,由于表现出色,已被实习单位作为正式员工录用。

    尽管还有1年时间才能毕业,但是在这个暑期,黄胄班上已经有超过一半的同学签订了就业协议。有的去了外资公司,有的进入港企,试用期内底薪都是2500元左右,转为正式员工后,不计提成,底薪将在3000~3500元之间。

    黄胄介绍,下学期学校只安排了一个月的课程,其他时间都留给同学们用于实习、求职。已经落实工作单位的同学,只要完成课程作业、向专业课老师汇报实践成果就可以通过课程考试。除办理开学注册手续、交作业外,不需要经常跑学校。

    “我的实战经验很丰富。”黄胄这样总结自己胜出的优势。在已有的两年高职学习中,黄胄接受的就是直接针对职场的项目式教学和公司化的实训。平时,老师跟同学们一起吃饭,一起聊天,了解班上37个人各自的学习特点,谁适合做设计,谁适合销售,谁适合参与制作,然后将学生安排进不同的岗位参加实践。

    在校期间,黄胄所在的设计班还参加了第七、第八届广州鞋业展览会。展会的每一个细节,都是同学们亲自参与准备的。作品的设计、制作、展台的布置、客户服务、疑问解答……五六天的展会,每天有5名同学轮流值岗,拿着自己的作品,和参展观众交流。

    “工厂给了我们3个月的试用期,让我们适应环境,学习设计。我觉得给我一个月就够了。”黄胄在自己的实习岗位上,做得顺心顺手。在来协成鞋厂之前,有一家伊朗的公司表示想录用黄胄,给出的条件是月薪1万元,黄胄没去:“我还是个学生,现在不是特别看重薪资、企业名头这些东西,我需要的是学习和发展的机会。我现在更应该在国内好好学习,打好基础。”

    和黄胄一起留在实习单位的叶丽芹,接到录用通知时,有点意外,同时又特别开心。皮具设计在这所高职院校还是个新专业,2007年首次招生。这个说话很轻,语速有点慢的大二女生,从高考填志愿起就开始担心自己毕业了怎么找工作。从大一起,在学校和老师的安排下,叶丽芹就和同学们一起,不断找鞋厂实习,参加比赛,听学校请来的工厂设计总监的讲座,看国际品牌设计的图样,不厌其烦地拿作品给企业负责人和展会观众看,请他们挑毛病。

    大二一开学,刚刚摆脱了“新生”称谓的叶丽芹,就开始忙着学习制作简历,结集自己的作品。“这个暑期实践之前,我们全班同学都做好了自己的简历,人手一份自己的作品集。”叶丽芹觉得,不做好充足的准备,自己都没有底气向这家自己想去实习的工厂投简历。

    “现在满大街都是本科生,像我们还没毕业就有这样的工作机会,真的很幸运。”在这次实习中同样表现优秀的杜段,庆幸自己选对了专业。作为男生,杜段在皮具设计的学习中多吃了不少苦。皮具设计需要考虑很多细节因素,对设计师的细心、观察力、艺术敏感有很高要求。只要设计出来的作品存在自己不满意的地方,杜段就不断地修改,直到满意为止。

    “现在只是一个开始,将来我要开创自己的品牌。”黄胄和杜段都设计好了自己将来要走的路子。杜段认为,中国皮具市场很大,但是目前相对缺少民族品牌,“5年内我要好好学习,了解和熟悉市场。然后大约花15年时间,将我的品牌运作成熟。”杜段在电话里的声音显得阳光而充满自信。

    

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