2009年8月17日
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阿基米米:谁的价最低,谁做供货商

北大三学子首创竞价供货电子商务网
实习生 罗维秋

中青在线-中国青年报    2009-08-17    [打印] [关闭]
    “今天的订单总共是多少份?”“220份,比昨天多10份。”在北大科技园内一间20平方米左右的工作室里,两名大学生员工轻声交谈着,他们的阿基米米电子商务网站创建一年了,作为首个提出竞价供货模式的B2C网站,目前月销售额已达到300万元左右,这在大学生创业团队里算是少有的。

    北大研究生邢楠、朱名湖和博士王锐是阿基米米的创始人,“挑选最低价为您提供正品行货”是阿基米米的口号,如何达到这个要求和实现对消费者的诺言,他们有三个法宝:首个实时竞价供货的模式,精准的校园市场定位和分级化的团队培养。

    实时竞价供货的创新模式

    “淘宝的运营模式就是完美的吗?”在一堂关于淘宝网案例分析课上,北大电子商务协会会长邢楠开始思索,“能否在B2C和C2C两种模式之间寻找优势互补之处,建立一种新模式呢?”他苦苦思索找到的答案是,竞价供货。通过调查,他发现在全球范围内,还没有这样一个竞价供货的电子商务网站。

    “B2C电子商务网站供货有保障,但是存在库存问题,相对来说价格比较高,如果我们能把淘宝这种模式引进来,把好的一些供货商精简出来,然后做一个平台,谁的价格低就卖谁的,这样就吸收了两者的优点,摒弃了其中的缺点。”好的创意使远在新疆支教的朱名湖立刻决定回校创业,后来博士生王锐也加入到其中。“邢楠是个思维非常缜密、很理性的人,但当他告诉我这个创意时,声音里都是亢奋。”朱名湖说。

    2008年5月,网站进入创建阶段。凑齐了20多万元的启动资金后,网站开始运营。“在任何一个时点上,在全国范围内任何一个商品都有一个最低价,真正重要的是我们怎么把这个最低价找出来。唯一可行的方案是让他们来主动报价,我们建立这样的一种平台,当然产品在挂出去之前要通过我们非常严格的审核,必须是厂家正品行货,售后服务很完善,才可以参与到我们后台的定价系统,后台系统会挑出当天的价格最低的商家,自动成为我们当天产品最终的独家供货商,通过我们网站售出的所有产品都由这个供货商来发布。”

    据朱名湖介绍,目前阿基米米网站的“每个商品都有十几个甚至上百个供货商在实时更新报价,报价最低者才能成为当天该商品的提供方”。网站逐渐在走向良性发展阶段,不久前,他们拿到了一位天使投资人的100万元投资,同时一位在法国留学的朋友说要在欧洲开一家阿基米米,因为欧洲也还没有这种模式。

    精准的校园市场定位

    选择校园市场为目标消费市场,负责网络技术的王锐谈到,大学生目前的购物习惯已经转向网络购物,抢占这块市场,在大学生群体中建立口碑是非常重要的。“如果你的产品足够好、价格低、售后服务好,那么这个传播在校园里会非常快。如果不好的话,也会倒得很快。”为建立良好的口碑,网站建立后,他们并没有立即进入校园市场,而是先不断优化渠道,找到良好的盈利模式,能够在没有资金注入的情况下,还能生存下去,为此他们找了一些省级信用良好的供货商,在不断商讨和磨合中与第一批供货商建立关系与信任。

    “优化渠道,更低的价格,包括售后的体系,必须完善这个整个购物的体验过程,还有前期的推广,每个环节都是很关键的,任何一个环节出错,都会影响客户的选择和口碑的建立。”朱名湖谈到,开始时因为没有销量的支撑,大部分商家也不敢冒险,但是随着网站的完善和口碑的建立,信用逐渐增长的同时订单也增加了。

    邢楠根据大学生群体的特点,确定阿基米米向大学生提供的主要产品是手机数码、笔记本、服饰箱包、化妆品等大学生日常需要和喜爱的商品。他告诉记者,我们不可能什么都卖,太杂了,反而没有特色。

    除此之外,他们还在全国高校招募校园大使,每个校园大使会做本校的市场调研和规划,“校园大使对于本校的情况更了解,这也是我们市场定位细化的一个方面,通过他们来确定和选择更适合的销售方式和渠道。”朱名湖说。

    校园创业力量的孵化器

    校园代理模式拥有性价比高、收益快的特点,中关村里的大学生创业者们无一例外地采取了这一方式。阿基米米的创新点在于,他们招收的校园代理不是单个人,而是以“子团队”的创业团队形式。校园大使担当子团队的领导人,负责组建团队和市场的推广。

    南开大学的校园大使林超,去年7月就组建了自己的团队,团队成员虽然只有3个人,却拿下了每月70份左右的订单和销售额近两万元的业绩。目前,像林超这样的子团队,阿基米米在全国高校中已发展到500多个,校园代理人数则达到3000名左右。“除了推广和销售,我们更愿意把阿基米米看成大学生创业的平台,每一个我们招募进来的校园大使都是有激情有主动性的人,他们在这个平台上得到锻炼和成长,这才是我们最希望看到的。”朱名湖说。

    阿基米米还建立了一系列的制度,包括激励的制度,竞争的制度和退出的制度,最近还推出了校园大使的PK制,“我们会把一些对市场完全没有经验的人,变成一个市场推广的达人”。

    “最近,我们将启动校园大使阿基米米总部的实习计划,这些出色的校园团队就会来到北京总部,得到更多的锻炼。”朱名湖说。

    

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