充满期待
梁国胜
用5年的时间，每年选拔100名总共500名高职院校领导，送到那些职业教育比较发达的国家考察、研修，“高职院校领导海外培训项目”可谓是近年教育领域出国培训中的大手笔，其行动本身就是一项值得充分肯定的政府行为，是大力发展职业教育政策之下的重要举措。
这个培训项目的开启，会让中国很多高职院校领导第一次有了和世界职业教育同行对话的经历，会让他们在这个领域增加国际视野，毕竟眼见为实的考察和面对面的交流以及亲身的感悟是任何死板的文字材料都无法替代的。
当然，从培训项目前期的论证，培训人员的严格遴选，培训内容和方式的充分创新，以及严密的考察路线图和严格的成果验收，都使我们对这项出于良好愿望而设计的海外培训计划充满期待。
期待之一是培训成果的扎扎实实。培训项目设计者费尽心思，其目的就是避免让培训过程仅仅变成一次镀金，变成走马观花，只停留在做表面文章上。我们相信，公众对于许多海外考察团带有的审视目光，在这里会变得柔和。
期待之二是将考察成果的严格验收变成一种制度。正是在项目设计者负责任的态度下，院校长们的出国培训和回国提交考察报告都变得很紧张，因为这不是一次轻松的旅游，而是一场严肃的考试。
曾经有学者说，中国的研究型大学想要跨入世界一流还有相当漫长的路程要走，而中国的高职教育成为世界一流则可以在不久的将来。
这种期待是有理由的。中国经济的腾飞，以及10年中国高职教育发展所取得的成绩，完全可以让高职院校领导们自信地走出国门，站在世界的高度审视中国的职业教育，充分地吸收他国职业教育模式的精髓，共同推动职业教育的发展。
我们期待着经历了“海外锤炼”归来的高职掌门人能够带回一种眼界，真正为中国的高职教育注入一股清新的世界风！