新航道风景
2009年英国驻华大使馆文化教育处一秘（教育）、英国文化协会驻华办事处考试部中国业务总监James Shipton授予新航道国际教育集团总裁胡敏教授全球“雅思考试20年20人”杰出贡献奖，以表彰其在雅思考试培训领域的卓越贡献。
新航道教头
徐卡嘉生于70年代末期，杭州人，海派范儿的靓仔。他是牛津大学教育学硕士、北京语言文化大学语言学硕士，是中国教授GRE最年轻的教师之一，开创了中国学生英语学习一派新风，并专门研究中国留学生心路历程，同时独创英语语法简明体系。
有一天，徐卡嘉的父亲忽然对他说：“儿子，你去跟胡老师干吧！如果赔了我和你妈养你一辈子！”徐卡嘉听到这话，眼泪差点没下来。说这话之前，老人不过只在机场见了胡敏一面，并临时充当了一回司机。他是凭着一个长者的经验为儿子做下了这个决定，其时，是出国发展还是与胡敏一起创业，徐卡嘉尚在犹豫中，父亲的话使他终下决心。
二人曾经在新东方共过事，直接接触并不多，仅算得上神交。在徐卡嘉眼里：“胡老师身上有种罕有的风骨。”在胡敏眼里，这个年轻人才华、学术、睿智齐备，“虽然脾气有点火爆”。然而如此优秀的青年，其留学经历堪称坎坷，曾一度因出国遭拒签而自言如“憋在瓮中”。这种体验为他后来研究中国留学生心路提供了基础，而他在牛津的硕士论文内容，则是探访英国15个城市、20所高校的144名中国留学生的生存现状……回到北京后，他以一篇发表在北京青年报上的文章《大半是天堂、小半是地狱》，深刻展示了中国留学生于海外的状态。
“用什么心态和方式对待留学生活？”徐卡嘉说，“准备好了再去。”曾有个学生出国理由是“这是奶奶的遗愿”，卡嘉说的干脆：“那我看你还是别去了。”事实上，初上讲台之时，他并不比他的学生大多少，他有时恍惚觉得台下的某个少年就是自己。正是基于一种感同身受与惺惺相惜的体会，使得他在很多种选择之中选择了新航道，使他在离开了一年之后（他曾有一年离开新航道移民加拿大）重新回来，使他确认了这份曾经改变命运如今融入生命的事业，正在一点一点，内化为使命——对，还是这个词。
李传伟是哈佛才子、剑桥大学硕士，敏于行而讷于言，典型的学术人才。这个被胡敏评价为“总是出现在需要的时刻”的人，完全可以走学术之路，那样他一定会走到巅峰，事实上他一度有机会拿到剑桥大学博士学位的全额奖学金，但是他选择了新航道。李传伟给出的理由是：还有什么比教育本身更能有效及迅速地影响一个人？
有一次在课堂上，一个学生在自我介绍中有点自卑地说：“我的学校（一所地处西北的大学）很一般，和北大清华没法比。”李传伟当即对他说：“你的学校也很好啊！”就这么一句话，李传伟发现那位学生接下来的表现马上就不一样了，自信了很多。这个小小的细节一直令他难忘，那种一个好老师对学生的瞬间改造也令他在惊讶的同时深深迷恋。
另一个让他决定留下来的原因是，他发现因为很多中国老师自身并无留学经历，这使得他们在课堂上往往不能完全满足学生的需求。而李传伟在闲暇时间写写小文章，说说在国外怎么刷卡比较省钱啊，地铁火车怎么乘啊，那些游记般轻松愉悦的文字是对学生另一种形式的给予。
这就是新航道的“五教头”素描，他们是学生们的明星。现在，他们走到了一起，“新航道”一点点收起机翼，准备起飞。
事实上，不是所有的航程都风和日丽，胡敏望了眼窗外，发现冬天快到了。
新航道之冬
再过几天就迎来了新航道的第一个寒假，学生们都在放假中，按说该是“旺季”。可是这一天，雪一直在下，无声无息又好似无比喧闹。报名大厅里冷冷清清的，前台小姐百无聊赖地玩着手机，胡敏在自己的办公室里观望着，他知道，这一整天，没有人来报名，一个都没有。他站在镜前整理了一下自己，又调整出一个微笑，然后，打开门走出去——门外，是跟着他一起创业的兄弟们，任何时候，即使一个报名的都没有，他也要对兄弟们微笑。
这是新航道最艰难的一个时期。胡敏投进去的是自己多年的积蓄，几位股东的钱也是他垫付的，为的是“他们都年轻实力有限，这样可以让他们有安全感。”但是快半年过去了，生源寥寥，有一些演讲也叫好不叫座，处在中国农科院里的校址，有点偏僻，学生找过来都挺费劲，而“新航道”，好多人都误认为是订机票的地方……总之，大家有点沉不住气了，有些员工已经要求离职，管理层也略有震荡，这个冬末，刚刚启动的新航道有点晃晃悠悠。
春节快到了，妻儿回湖南老家过年，胡敏把自己闷在房间里整整7天，他在想：要不要继续？
这些有才华、有能力、有抱负的人，为什么没能拥有一个好的开始？要不要继续？还是干脆散伙，各回各家？
想得头都要破了。他决定出去走走。7天，第一次下楼。
一走到户外，一束阳光倏地一下射到他的身上，他本能地闭上眼，再一张开的瞬间，已是满眼满心、漫天漫地的阳光！
只那一瞬，这样一句话跳出他脑海：“坚持下去！不管遇到什么样的困难！坚持下去！从此以后，没有什么能够阻挡新航道！”
这是新航道的经典时刻，从这一天起，胡敏和新航道收起了之前所有的急切、焦躁，转而以沉静稳健的心态踏入了另一重创业境界，而这恰是再一次的回归：于教育本质的回归——他前所未有地明晰，自己要做的，是口碑相传的百年基业。
这需要耐心，定力与坚毅。
几乎就在第二天，新航道召开全体股东会，会议最后通过三项决议：一，管理层削减工资；二，为全体员工缴齐全部社会保险；三，总裁胡敏不拿工资。
所有人都知道，在这最艰难的时刻，胡敏豁出去了，大家也都跟着豁出去了……
接着，全体员工进入紧急奋战状态。胡敏带领众老师一个城市一个城市地攻克，徐卡嘉每天讲10个小时，连续讲了50天,并放出豪言壮语“死也要死在讲台上”。接下来的一年，讲座开始爆满，报名者日渐增多，在英语培训的江湖里，新航道的人气渐渐旺盛，坊间的好评渐长，外地开始开设分校。尤为可喜的是，新航道受到了风投的关注……这是一个“再没有什么可以阻挡得了”的新航道，在度过了自身发展的寒冬之后，它活转了过来。
新航道之爱
2008年初，快速发展的新航道由中国农科院搬至海淀文化艺术大厦，出门就是牛气的中关村大街。刚搬进去那会儿，格局规划、办公设施乱且简陋，师生们却是彼此心怀默契，匆匆而过的瞬间打个欢快的招呼，因为谁都知道这意味着一个崭新起点。
有一天，两位风投大腕前来考察，负责接待的王渊源把他俩安置在临时的一间办公室里，空间狭小，地上堆满了教材，王渊源有点不好意思：“我们连个像样的办公室都没有，委屈两位了……”
两位彼此对望一眼，说“你知道吗？对风投来说，最害怕看到的就是一个创业中的企业，有一个豪华的办公室……”
新航道最后拿到了数目可观的风投，这是后话。那些目光凌厉的“资本”，看似深奥，其实常以细节定论。
他们清楚这是怎样的一个企业，又是个怎样的团队。
五个人，年龄分布于五十、六十、七十、八十年代；他们的知识结构将语言学的各个分支一一包罗；他们的学术素养组合起来堪称强强互补；他们的留学年代跨越八十、九十年代与2000年后；他们的履历从牛津、剑桥、哈佛到世界500强之首；他们的人生经历本身就堪称励志经典；他们的性格有动有静，有快有慢；他们看问题的方式有西方思维东方智慧更有东西结合……他们是那样的迥异，却是那样的相同。他们最幸福的时刻是各自谈论起自己的得意门生；他们最有魅力的时刻是在讲台上艺术家般地讲课或者深夜里批阅作文；他们喜欢保留学生们报喜的短信，闲下来的时候看看；他们信奉“学生无小事”，所以总是一丝不苟地回复学生们的电邮；他们不止是他们，是新航道所有的老师。
有一天在电梯口，有个学生对胡敏说：“胡老师，我觉得有的机构拿学生当钱，有的机构拿学生当娱乐，而新航道，是拿学生当学生。”
胡敏目送这个学生远去，心中暖意弥漫。任何时候，学生是最明白的。他想起自己曾在2008新年祝辞中说给学生们的一段话：“有一个秘密，我一直想透露给你们，在为你们撰写图书和讲授课程的过程当中，获得最大快乐的恰恰是我们，是我们这些施教者。把自己的知识、经历、快乐与你们分享的时候，是所有新航道人生命中最辉煌、最灿烂的一刻，每当面对一张张渴求知识的面孔、一双双充满期待的眼睛，我们感觉自己是真正的Superstars……”而今，2009年10月16日，新航道5岁了。他写了一篇《该怎么爱你，我的孩子？》的小文章，那是他想送给新航道生日的礼物。5年的时间，他和他的伙伴们有过很多痛苦，度过了很多煎熬，经历了许多悲欢离合的情感折磨与人际纷扰，现在，他们在一起，彼此珍惜。
他们即将迎来新的征程；那句“我坚持，我成功”的校训，何止说给学生们，更说给他们自己，说给胡敏为自己和团队许下的——学术品质，立志百年。
亓昕／文