青年在军营成才
这一跨世纪的人才战略工程，经过10年持续不断的坚持，换来丰硕的成果。
10年来，有80多万名青年官兵实现学历升级，61％的干部达到本科以上学历，100多万名青年官兵考取计算机等级证书，5万多项战法训法和技术革新成果被军级以上单位推广，实现了官兵全面发展与推动部队建设又好又快发展的有机统一。
“努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。”胡锦涛主席关于“四个新一代”的重要指示精神始终是全军开展学习成才活动的方向。
作为人才战略工程的重要组成部分，学习成才活动不断拓展领域、丰富内容、创新载体。全军各部队普遍开展“科学发展观引领我成长”主题活动，广泛开展培育当代革命军人核心价值观活动，引导青年官兵确立正确人生追求、价值取向和行为规范。紧密结合军事斗争准备和军事训练任务，使学习成才活动成为部队战斗力建设的“助推器”。充分挖掘利用军内资源，不断改善开展学习成才活动的基本场所和设施。解放军总政治部连续10年通报表彰全军学习成才标兵、先进个人和人才培养先进单位，两次专门下发《意见》，对开展活动作出部署和规范。各部队坚持把活动纳入党委重要议事日程，形成党委抓总搭台、共青团牵头组织、机关保障指导、基层具体落实的工作格局。
切合部队青年实际，注重实际效果的工作方法，使根植于军队现代化建设之中的学习成才活动实实在在地服务于部队青年，在推动部队全面建设、促进官兵全面发展上发挥着积极作用。
——青年官兵成长发展的素质能力持续提高。思想政治素质不断增强，中国特色社会主义理论体系在青年官兵中广泛普及，当代革命军人核心价值观深入人心，高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础更加牢固；军事专业素质大幅提升，训练尖子、技术能手、行业标兵不断涌现，有力促进了部队战斗力的生成提高；科学文化素质全面跃升，身体心理素质明显增强，开拓创新能力显著提高。
——大批高素质新型青年军事人才不断涌现。四总部表彰的全军优秀指挥军官和参谋人才，40岁以下的青年官兵占90％以上；青年技术干部中，156人当选为中国青年科技工作者协会会员，358人被评为国家有突出贡献的专家，2．2万多人享受政府特殊津贴和军队专业技术人才岗位津贴；士官队伍中，两万多人获全军士官优秀人才奖。
——部队各项工作任务得到有力促进。学习成才活动与部队教育、训练、战备、执勤、科研等工作有机融合。广大青年官兵把求知成才的重点向打赢聚焦，在近似实战的环境中摔打磨炼，为部队战斗力提高作出了重要贡献。各级适应遂行多样化军事任务要求，拓展学习成才活动内容，引导青年官兵在抗击特大自然灾害、支援北京奥运会、维护社会稳定和首都国庆阅兵等重大任务中冲锋在前、勇挑重担，充分发挥了生力军突击队作用。
——基层建设科学发展的生机活力不断增强。用党的创新理论建连育人成效显著，向南林、杨再礼、王保成和“红九连”“大功三连”等典型经验在基层全面推广。青年官兵长才干、求发展的需求得到尊重和满足，激发了扎根基层、建功基层的内在动力。互学、互帮、互教活动广泛深入，巩固和发展了团结友爱和谐纯洁的内部关系。基层官兵的业余生活和精神世界在学习成才中大大丰富，有效促进了“两个经常性工作”的落实，提升了基层建设的质量和层次。
胡主席指出，高素质军人是现代军队这个复杂人机系统运行的决定性因素，要狠抓高素质新型军事人才培养。胡主席的指示，军队面临的新形势新任务，部队青年日益增长的成长成才愿望，都对深入开展学习成才活动、培养高素质新型军事人才提出了新的更高要求，也是这一跨世纪活动的生命力所在和努力的方向。