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2009年11月30日 星期
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云南开远卧龙谷:

村企联建村企双赢

刘子倩 本报记者 张文凌

中青在线-中国青年报    2009-11-30    [打印] [关闭]
    听说技术人员来教授香米施肥技术,还在水田里干活的万自发扔下农具,甩着泥鞋,直奔村委会的授课点。在挤满了村民的村委会议室里,技术人员就目前香米长势存在的问题,进行了1个半小时的“传经布道”。这已不是万自发第一次参加类似的香米技术培训了,自从卧龙谷村搞起村企联建,村团总支都会安排技术人员不定期地举行技术培训。

    卧龙谷村位于云南省红河哈尼族彝族自治州开远市羊街乡,是一个盛产优质大米的村子。大多数村民的收入都是靠种植水稻,一个颇具规模的米业加工企业也依村而建。但由于多年来村民粗放式的种植耕作,大米的产量和质量都大不如前,米业加工厂也受到很大的影响。

    “村民靠种稻增收,企业靠卖米创利;村民有种稻的积极性,但苦无技术,企业有技术,但无法保证有稳定的稻米生产基地。”团开远市委书记王娜分析说,村企本来唇齿相依,优势互补,但没有一个合适的互动平台,才出现这种尴尬的局面。“我们调研中还发现,驻村民营企业团组织形同虚设,而部分农村的团组织‘有组织无团员,有团员无组织或有组织无活动’。”

    在团市委的组织下,位于羊街乡的卧龙米业有限公司与卧龙村搞起了“村企联建”:村团总支将公司的团员青年纳入集中管理范畴,公司团支部书记任村团总支副书记。村团总支给予公司团支部团务工作指导,并帮助企业管理培训团干部,帮助企业青年解决实际问题;企业团支部组织团员青年向村委会提供优质米种植技术指导,帮助农民增收。

    互动平台搭建后,企业率先尝到了甜头。“小企业的团建开展起来很困难”,卧龙米业团支部组织委员何蔡琳说,卧龙米业只有15名青年团员,原有活动形式单一,但村团组织可以发挥组织和发动青年的优势,通过多种形式的宣传教育活动,调动企业团员青年参与、关心企业发展的积极性,树立起主人翁意识。

    “村企联建”也让卧龙谷村的村民受益。掌握香米种植技术的企业青年在村团总支的安排下,向村民集体讲授预防病虫害知识和改良耕作的方法,并分批次下到田间手把手地教给农民无公害种植技术。如今,由卧龙米业与卧龙谷村民合建的200亩稻田已拥有了无公害产品产地认证证书,其产品的市场价值也随之水涨船高,每户人家仅种植无公害大米一年即可增收15000元左右。

    卧龙米业团支部书记李婷婷介绍:“现在越来越多的当地外出务工青年开始返乡种植水稻,我们团组织通过组织技术培训,吸引凝聚了越来越多的年轻人。”

    对于卧龙谷村的“村企联建”形式,团红河州委书记余玉龙把它归纳为“三创四联”:创造建团条件、创新联建机制、创建联建组织;组织联合、工作联动、阵地联建、人才联育。

    链接

    11月26日《中国青年报》第八版《团建新探——鄞州:让每一个基层团支部有人做事有钱干事》

    

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