世博会：年轻人的成长舞台
张昊东很忙，采访约在食堂里进行，边吃边聊的同时，他还在不断接听电话。
阿拉伯语专业出身的张昊东坦率地告诉记者，他毕业时有很多其他的职业选择，外资公司、国际旅行社，甚至还有机会驻外工作，待遇不菲，但他最终还是选择了世博局，“因为世博会是一件中国没有办过的事情，是一个全新的平台，这里没有按部就班的工作，绝对是个挑战。”
世博局有一批张昊东这样的年轻人。记者了解到，截至1月中旬，世博局共有工作人员1641人，其中35岁以下青年923人,占工作人员总数的56.2％。在青年中，28周岁以下团员429人，占工作人员总数的26.1％。
他们虽然年轻，却以优异的工作成绩令人刮目相看。
“5＋2”和“白加黑”
“海归”张人青的脸上略有点胡茬儿，那是他前一夜熬夜写报告的“证据”。身为园区志愿者部（见习生管理部）的高级主管，他主要负责志愿者岗位的需求设计和运营管理。
白天忙于事务性工作，工作报告只能在晚上写，张人青的作息很不规律：下班回家以后，先睡一觉，到半夜爬起来写东西，然后凌晨三四点再倒下睡，睡两小时后起床上班。部门的运营手册和管理办法就是这样写出来的。
“5＋2”和“白加黑”在世博局有着特殊的含义，它是世博局工作人员的作息时间表：一忙起来，周一到周五加上双休日，白天加黑夜，基本无休。
工作一忙，往往就会错过饭点。
张昊东至今回忆起“巨无霸月饼”还忍不住乐。那是2009年中秋节前后，他和同事们每天都加班到半夜，经常顾不上吃晚饭。一天，有个朋友送来一个“巨无霸”月饼，大概有15公斤重，于是大家决定把月饼当晚饭吃，没想到足足吃了一个星期才把它“消灭”掉。吃到反胃的他们表示，今后两年中秋节坚决不吃月饼了。
在艰苦的工作环境中，他们也能安之若素。在夏天最热的时候，地表温度40摄氏度以上，而在深达十几米、密不透风的地基坑里，温度更高。世博局工程部助理主管佘志鹏要进入深坑进行安全质量检验，身旁隆隆作响的机械还在不断产生高温。佘志鹏把工作证上的照片拿到记者眼前，那是2008年夏天拍的，照片里的佘志鹏皮肤黝黑，如果不仔细看，几乎辨不清五官的模样。
艳阳高照时辛苦，刮风下雨时也不轻松。2008年台风“韦帕”袭击上海时，佘志鹏正值夜班，他穿着胶鞋，拿着手电，趟着深至膝盖的积水，检查排水设施是否在运转，建筑物是否受到雨水的影响。最危险的时候，黄浦江水倒灌进园区，除了使用强力排水机，佘志鹏和同事们还要拿着铁锹舀水，一直忙到凌晨两点水势退去。
世博会见证年轻人的成长
工作虽然辛苦，但是世博局的年轻人们也收获了不少。
城市最佳实践区部高级主管龚峥从身后的柜子里拿出一份策划稿，“这是2007年我们的第一份策划稿，现在80％的内容都已经实现了”。
38岁的她自诩为参展方的“管家”，工作职责是为80个参展方提供“贴身服务”：下雨天给参展方工作人员送伞；马上送施工现场不小心受伤的工作人员就医；对于不熟悉网上办事规程的外国参展人员，龚峥还会手把手教他们。
即使私下里和参展方感情很好，但谈判桌上难免有不同意见，“缩小分歧，扩大共识”是龚峥的工作原则，“我们要做好沟通的桥梁，更要做不同利益方的粘合剂。”
谈判桌上的每一分钟，都需要龚峥在平日里做足功课。每次谈判，厚厚三大本的“参展规范”，还有布展手册等政策内容，龚峥都熟记在心。谈判中提到的任何一件事情，她都知道在哪一本书的第几页能找到相关政策。
“这3年的工作，用光之前10年的经验都不够。”龚峥感慨，光去年一年，自己参与的技术磋商和谈判就达200多场。进入世博局工作后，她发现自己的沟通能力大大增强，交到的朋友突破了传统的圈子，视野也大大拓展。这成为她人生最大的财富。
世博局的工作对许多人而言都意味着最大的挑战，但从另一个角度来说，也是最大的锻炼。对此，张人青深有感触，他觉得自己在世博局工作期间有非常大的改变，那就是越来越务实。“志愿者精神有非常浓厚的理想主义色彩，但是在开展志愿者工作时却需要脚踏实地，眼观全局，要与许多部门通力合作，协调各方。”
世博会见证了年轻人的成长，而他们也是世博会的见证人。
佘志鹏指着远处依稀可见的世博工地说：“这里就像在建设一个新城，一切从无到有，看着这座新城在一点一点长高，令人感动。”
来自江苏的务工人员毛晓东正在用自己的双手见证这座新城的成长。这名33岁的挖掘机驾驶员，已经在打浦路隧道项目建设工地工作了一年。1月19日上午，他和工友们第一次站上了世博轴，以中国馆为背景，留下了合影。他说，不久就要离开世博园区的工作岗位，但是这份经历将会留在照片上，也将永远留在他的心中。
“不是我为世博作贡献，而是世博为我作贡献。”中国馆部副部长毛竹晨说，“因为我所尽的充其量只是一己之力，但世博会却为我展开了一个世界。”
