京籍与非京籍学生就业机会不均等

    李文（首都高校传媒联盟副主席，中国传媒大学传媒青年网主编）：北京作为首都，是大学生向往的就业城市。可是为数不少的用人单位招人要求必须是北京户口，这就造成了本来非京籍学生考到北京的高校，已经比京籍学生不容易，就业机会却比京籍学生少得多。您如何看待京籍与非京籍学生就业机会的不均等现象？

    张元龙委员（全国工商联副主席、全国侨联副主席、天津市人大常委会副主任）：这是一个客观存在的现象，国家大，人口多，京籍学生高考、就业占优势是多年形成的问题，我们相信政府一定会有办法解决的。同时，大学生要正视现实，虽然不能决定自己的出生，但是可以通过自身的努力，不断提升自己，机会是留给有准备的人的。对于企业，用人也不会千篇一律，会有不同的岗位和需求，非京籍的大学生很可能会有比京籍大学生更多的优势，比如更强的进取心、更能吃苦，这些是企业欣赏的优秀品质。另外，人的发展不见得要在大城市，中小城市一样是广阔的天地，不一定所有人都要做白领，只有脚踏实地，从基层做起踏实肯干，找到适合自己的位置才是最重要的，肯吃苦的优秀大学生在任何地方都能发光。