声音

    倪邦文

    全国政协委员、中国青年政治学院党委书记

    我觉得培养大学生村官需要解决入口、口内、出口3个方面的问题。入口要选得好。一是通过学习党的路线方针政策，帮助了解新农村建设情况，有针对性地通过开展培训、建立培训载体、编制培训教材、成立大学生村官导师团等手段加强培训。二是要规范选拔机制，按照双向需求的原则，统一登记，明确要求。口内要干得好。建立日常管理制度、健全激励保障机制，确保工作干好。出口要流得动。建议畅通流动渠道，组织部门、人事部门在公务员考试的过程中，专门针对大学生村官这一群体制定专门政策，在名额比例、录取方式等方面给予特殊安排。

    俞敏洪

    全国政协委员、新东方教育集团董事长

    我建议，政府相关部门通过各种方式给人力资源密集型企业一些物质奖励。在经济危机背景下，就业问题越来越突出，在这种情况下，对人力资源密集型企业给予鼓励是必要的。近年来，我们看到政府出台了一系列鼓励高科技企业发展的措施，比如税收减免等。我认为对高科技企业要鼓励，对人力资源密集型企业也应鼓励。一个企业增加了收入，它有没有增长相同比例的人力资源，如果有的话，能否制定一个相应的奖励标准。

    冯军

    全国政协委员、华旗爱国者董事长

    我建议在自愿的基础上，学生对老师行鞠躬礼。学生向老师行鞠躬礼，不仅可以促进学生发自内心地尊重老师，而且也可以促进老师发自内心地尽到为师责任，对于增进师生感情，提高教学质量，都有着不可忽视的积极促进作用，形成一种良性循环。

    （本报记者 王烨捷整理）