进口旺 出口畅
张有志是学院北京飞机维修公司订单班的一名毕业生。三年来,学院毕业生一次就业率及签约率均保持较高水平,对口率达到60%。用人单位满意度达95%。
院长陈建民介绍,学院已形成“学院+科技园区”、“专业+大型企业”、“专业+龙头企业+企业联盟”、“专业+校办企业”和“专业+行业协会”五种典型产学合作模式,产学合作成效突出,截至目前,学院已与220家企业建立了深度合作关系。学院积极推进订单培养,为蒂森克虏伯电梯公司、中国铁路建设集团、首钢集团、京煤集团、北汽福田汽车、首创轮胎、北京飞机维修公司、海南航空北京分公司等本市大企业订单培养了700多名高技能人才。
同时,学院的就业工作创立抓机制、抓市场、抓教育、抓回炉、抓调整、抓保障的“六抓”模式,形成以校企合作为基础,立足工业园区,形成行业背景、企业支撑的就业新格局;打造点对点、点对线、点对面的就业新模式。2008年、2009年学院被评为北京市高校示范性就业中心和北京市高校就业先进集体。
在就业率稳步提升的同时,就业质量也不断提高,毕业生起薪水平在顶岗实习期间平均1000元/月、正式上岗后达到平均2500元/月的水平。首届北京飞机维修班毕业生月薪达到3800元/月。如机电一体化专业90%的毕业生提前半年就已被用人单位预定;工程测量专业毕业生全部一次就业,起薪率达3000元/月;通信技术专业85%以上在通信企业联盟就业,对口率高。
2009年,学院速录专业有2名学生进入中央部委就业,90%的毕业生进入法院和检察院担任书记员,国内多家媒体对此进行了报道。
广大考生和家长高度认可学院的办学质量,引来考生竞相报考,北京部分家长甚至把学院看作是高职院校中的名校。连续三年普通高考招生第一志愿报考率达100%,高于三本线录取的超过55%,2009年在北京市招生录取最低分高出专科线72分,平均分高出分数线100分,在外省市招生录取的有50%接近或超过二本分数线;自主招生的录取比例达10∶1,单考单招录取分数线高出北京市控制分数线60分,跨省招生比例达到42%,西部省市招生比例为10%。