一周人物
黄光裕递交上诉状
5月28日是黄光裕案件上诉期的最后一天。有媒体报道,一审判决后,律师与黄光裕本人及其家属进行过反复磋商,最终决定在5月27日提起上诉。5月18日,北京市第二中级人民法院一审宣判,黄光裕因犯非法经营罪、内幕交易罪和单位行贿罪,三罪并罚,被判处有期徒刑14年,并处罚金6亿元,没收财产2亿元。
对于黄光裕的一审量刑,很多业内人士认为法院对于黄光裕内幕交易罪的判决,虽然是在接近法定刑内的上限而判,但就整体而言,我国对于内幕交易罪的刑法处罚畸轻,打击力度严重不够。而黄光裕提起上诉的理由中却认为一是量刑过重,二是罚金过重。
郭台铭陷员工自杀困境
连续的跳楼事件的发生让富士康老板郭台铭坐不住了。5月26日,他从台湾搭乘专机前往深圳,并带领媒体记者参观了富士康公司厂区与员工生活设施。他随后表示,针对多起员工跳楼事件,富士康与心理专家讨论后的初步结论认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工天生的个性和情绪管理有关。
郭台铭的论调结论显然无法立足,在富士康连环跳楼事件已成为整个社会关注的焦点时,这种表态必然被认为是逃避责任。军事化管理、长期的加班压力、缺乏人情味的氛围、年轻员工心理素质差等,连环跳楼事件的发生,让人们不得不重新审视富士康这家公司。
纽曼离职深发展
自从2005年在深发展上任以来,纽曼的薪酬总是与“天价”挂钩,遥遥领先于其他金融行业类上市公司的高管薪酬。如今,在深发展上任5年后,68岁的纽曼决定辞去现任职务,将担任银行的高级顾问提供咨询直至2010年年底。
纽曼辞职是深发展一个时代的结束。5年来,纽曼让深发展的资产质量有了极大的改善。作为深发展的大股东,平安集团此次通过人事任命,也是为了增加其在董事会中的席位,也就是增加平安的投票权,而投票权的背后就是平安的话语权。同时,平安集团这个大股东介入后,也能够解决长时间困扰深发展的资本补充硬约束问题。
孙文杰超龄退休
5月18日上午,现年64岁的中国建筑股份有限公司董事长孙文杰正式宣布退休,并向公司高管作了告别演说。孙文杰无疑是中建多年来的“灵魂人物”,不但将中建带入世界500强,还领导了2009年全球资本市场第二大规模IPO——“中国建筑”的成功上市。
虽然成功运作了中国建筑的上市,但孙文杰对中国建筑唯一不满意的就是股价。他表示,自己为公司的股价不能让投资者赚到钱而感到十分内疚。由于业务涵盖建筑和房地产两大行业,中国建筑在被投行估值时无法确定放入哪个行业,估值就会摇摆,因此,年报相当漂亮的中国建筑,股价却不时徘徊在发行价边缘,孙文杰作为中国建筑的负责人,也承受了来自股民的巨大压力。