中国老板自费的帝王梦

    据报道，最近因涉嫌强奸被捕的山木教育集团前总裁宋山木，曾号称是个大大的“儒商”。每周一从早上9点33分到下午三四点，该集团深圳总部都要举行冗长的员工大会，会议有固定的流程，如集体唱《山木之歌》、抽员工背诵《山木服务宣言》和《羊羔跪乳》（片段如上）。每次大会都有半小时的“总裁讲话”环节，宋山木会如哲人般讲“做人的道理”，及其近期活动。他的旅行、他和一些“高层领导”的会见，都被做成视频和PPT，给员工们展示。

    全国各地每一个山木教室都有宋山木的照片。据说有的分校张贴两个人的语录，一边是“子曰：……”，一边则是“山木曰：……”。山木培训一个分校的员工曾经跟同事讨论：“他就是想做皇帝。”

    这类事例其实已经毫不新鲜。笔者作为媒体编辑，会定期收到一些名气或大或小的公、私企业的内部小报，其头版无不充当了企业老总的“起居注”，其副刊版无不载有员工们对老板和公司感激涕零表态效忠的文章。

    前些年有过报道，另一位比宋山木更著名的“儒商”牟其中，曾赞助过一场老年网球比赛，花钱的目的仅仅是——要享受一下给前国家领导人颁奖的感觉！这是怀有高远的政治抱负却生不逢时，转而经商赚钱后找来的一点心理补偿吧。

    多年以前，我曾报道过类似的“公费帝王梦”。有一不大的城市的市委书记，每次出国也学着摆国家领导人的排场：副书记们在飞机舷梯前按排名顺序列队，依次握手告别；书记在机舱门口向送行人群挥手如仪；稍后，市报、市台的记者还会各接到一份据说“书记在机场发表书面讲话”的通稿……返程仪式同上。

    曾红极一时的集体所有制乡镇企业的企业家们就玩得更过头了。众所周知，“文革”期间，中国所有报纸的头版右上角位置，每天都要框起来登“毛主席语录”。我曾翻阅过一家著名村办企业一年间出版的所有厂报，其每期的头版右上角位置，固定刊登该企业老总兼村党委书记的最新语录。

    禹作敏的故事就不用再复述了。某种程度上说，正是他的帝王意识把他自己害了。另有一位跟禹齐名的农民企业家，搞得没他那么邪乎，但其领导下的企业某日给媒体发来一函，落款署“某某集团办公厅”，让人一看也头皮发炸！您至于自我提拔，摆一“办公厅”的谱嘛？

    此类“公费帝王梦”，花国家、集体的钱，让自己过把瘾，虽然荒唐，但不搞白不搞，搞了也白搞，倒也符合“经济人理性”。但为什么私营老板们也趋之若鹜，戮力把自己整得跟个穿西装的康熙爷似的？并且，还越是有文化的老板（所谓“儒商”）搞起来越来劲！我是一直没搞明白。

    不过话说回来了，你愿意花钱买那种“精神海洛因”爽一爽，也是你的自由——只要别太折腾人。像宋山木，他愿意给员工发工资让大家放下工作来听会，别说每周才耗上那么大半天时间，就是天天都在会海里度过，员工们也愿意陪他玩儿——不就是唱唱“之歌”、背背“宣言”、给总裁讲话鼓鼓掌么？至于我们路边经常看到的风景，每天早晨上班前，员工们正装在企业门口列队，背两句誓词，呼两句口号，应付起来就更小菜了。

    问题是，在某些企业，还有更邪性的“配套措施”。著名的私营企业家顾雏军，一个据说“不懂国情”的“海归”，在接管科龙后，每到七八月份，都要开展一次“有点像‘文化大革命’”的整风运动——

    据介绍，整风运动首先从科龙空调公司开始，后波及到上百位分公司经理、售后主任、传播科长；白天互相揭发、自我揭发，晚上写检讨、自我反省。

    “那段时间，我们晚上什么活动都不能安排，要急着回去写决心书、悔过书、效忠书之类的东西，第二天开会要念，如果通不过，要回家继续写，人人要过关。”一位在科龙电器工作过5年的经理说：“印象最深的是有些经理很会表演，经常在大会上说着说着就痛哭流涕。”

    员工倒霉遇上这样老板的概率，不会太高。但症状稍轻一点的，譬如前些年人手一本派发《执行力》、《把信送给加西亚》之类以“Yes，sir！”为主题的企管书，并且要求写出心得体会的企业，那可是一抓一大把。虽然有百度帮忙，抄一篇读后感并不麻烦，但把那些无耻的话搁自己名下，也够恶心的不是！

    在这些中国老板心目中，他们最欣赏的英文句子“Yes，sir！”，译成中文其实就是“遵旨！”、“万岁！”的意思。相比之下，盖茨、巴菲特等等美国大老板，光知道捐钱，少了多少享受啊！