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2010年6月24日 星期
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什么性格适合读高职

本报记者 李菁莹

中青在线-中国青年报 2010-06-24 [打印] [关闭] email推荐:
    什么样的人适合读高职?

    当记者向大学生提出这样的问题时,得到了截然不同的两种答案。

    一部分人用十分不屑的语气说道:英语不好的、不爱学习的、对书本上的知识没有兴趣的才会去就读高职。

    他们说:“谁愿意去读高职啊,都是没办法的事”、“有能力的都去本科,被挑剩下的学生才选择高职”。

    华东交通大学的一名学生干部认为:我觉得如果成绩好,估计很少有人放弃上本科而选择上高职院校。况且高职院校的学费并不比本科院校的学费低。所以我觉得“学习成绩一般,达不到本科线,迫于就业压力的”这类人,会选择高职。他们不擅长理论知识学习,而善于实践操作,动手能力强。

    这样回答问题的,都是本科院校的学生。

    还有一部分人这样回答:动手能力强的、自制力强的、喜欢实践的、性格外向的、活泼开朗的、沟通能力比较强的、思想活跃的。

    持有这种观点的大学生,都曾亲眼见识过高职学生的优秀。一名同学说:高职不错的,我哥就是高职生,比很多本科生都“吃“得开。

    也有一些显然是经过思考的声音:“想进入社会后能有一技之长的学生会去高职院校”、“选择高职有时候是一个志向问题,也有可能是个人价值取向不同所导致”。

    在各式的回答中,有一种观点,大家几乎是异口同“声”:高职的学生,动手能力强,以就业为导向。

    的确,高职教育和本科教育不一样,高职教育与劳动力就业市场有着更为紧密的联系。对于高职院校来讲,以就业为导向,培养应用型人才、技能型人才,是其要义。

    这两年,在各类的大学生就业招聘会上,高职院校的毕业生大放异彩,以其专业性强、心态平稳的优势获得众多企业的青睐。

    高职院校毕业的学生,进校伊始,就该知道,到基层一线工作并不丢人。白领固然让人羡慕,蓝领也并非低人一等。踏实努力、积累经验才是最重要的。

    对就业岗位的不挑不拣,对专业技能的熟练把握让用人单位格外喜欢高职生。最新发布的《2010就业蓝皮书》显示,2009年全国高职毕业生在毕业半年后的就业率和月薪增长上强于本科毕业生,优质院校高职就业率甚至强于一般本科院校。很多高职专业实用性强、岗位需求大,这些专业毕业的高职生岗位薪资超过了本科生。

    即使是那些认为高职生“不爱学习、成绩不好”的人,也不得不酸酸地承认“他们的就业好,也许我们也该去读个高职”。

    也许大家都听过“史上最牛女专科生”曹晓洁的故事。2008年,世界金融危机爆发,大学生就业普遍遭遇寒流。不少本科生,甚至研究生毕业即失业,而江西一所民办高职院校的两年制专科生曹晓洁,还未毕业就已经被3家跨国软件公司同时看中并抛出了橄榄枝,并因此被网友羡称为“史上最牛女专科生”。

    曹晓洁被3家跨国公司同时青睐的原因,不仅是因为其学习成绩好,更因为她的自信和团队合作精神。据记者了解,曹晓洁在校期间,勤勉努力,并抓住一切机会锻炼自己。

    曹晓洁的经历说明,考上高职并不“低人一等”,关键是进入高职后,你用怎样的心态去对待它。

    很显然,像曹晓洁一样,吃得苦、善于与人沟通、努力上进、开朗乐观的学生,在高职院校如鱼得水,毕业时更能获得用人单位的青睐。

    在高考报志愿的时候,考生们也应理清自己的就业观和教育观。愿意从最基层做起,愿意尽早接触社会,接受社会“洗礼”的考生们,不妨报考高职。而那些对高职戴着“有色眼镜”的人,还是算了吧,否则一不小心考上了,也很容易成为一个自卑而狭隘的人。

    

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