杨坤 从优秀女兵到优秀指导员
新兵下连时,杨坤却受到“冷遇”。五班长孙晓华听说大学生杨坤要到本班,急忙找到连队干部:“她大我3岁,又是大学生,这样的兵我咋管?”
指导员孙瑜说:“分到你们班,是你们班岗位信息化设备较多,需要这样的战士!”就这样,杨坤与电波结缘。
天高任鸟飞。在连队,她热爱报务岗位,苦练专业技能,爱军习武的渴望加上大学生扎实的基础知识,其优秀的能力素质很快便展示在官兵面前。
两年的军营生活,杨坤不仅顺利完成了由一名大学生向合格士兵的转变,还成了训练骨干,多次夺得专业比武第一名,先后被评为优秀士兵、优秀共产党员、第二炮兵学习成才先进个人,并荣立三等功。
转眼间,两年的服役期即将期满。在进退去留时,她经历了人生第二次重要抉择。经过反复思考,杨坤决定留在军营。
做通父母工作后,杨坤向组织汇报了留队的想法,经考核合格,她成为部队唯一的学士女士官,不久后又被任命为班长。
兵头将尾的班长不好当,杨坤当时有切身的体会。为了干好这个班长,杨坤着实下了一番工夫:她找从士兵提干的营长讨教带兵经验,向大学毕业的指导员学习如何与身边战友有效沟通,还积极向老班长们学习带兵经验。
一番讨教学习后,杨坤在积极营造和谐氛围上下工夫。她利用营里的广播率先申请开办“女兵点歌台”栏目,在节日和战友生日期间的广播中为战友送出真诚祝福;积极推荐班里战友参加团里和营里的各种任务;广泛组织与姐妹班级之间的体育活动、技能比武,活跃了氛围,增强了班级荣誉感。一系列举措带来丰硕成果,她所带的班多次在团营通信专业技术比武中夺魁,她本人也连续三年被评为“优秀教练员”。
2006年10月,四总部联合下发《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》,杨坤因为综合表现突出,得到了部队官兵的广泛认可,她成为全军和武警部队首批提干的16名大学生士兵之一,而且是唯一的女大学生士兵。
提干后,团政治处缺编,组织调她到机关当干事。大学期间杨坤学的是医学专业,到部队后也一直从事技术岗位,现在突然到天天和文字打交道的政治处工作,压力可想而知。
为了证明自己,在同事们的帮助指导下,杨坤开始从“0”突破。正常上班的时候,别人起草文件、下发通知,杨坤甘愿一边打杂、一边学习。夜里,办公室没人了,她就把上级下发的文件逐字逐句地研究、揣摩,对照公文格式说明,逐要素消化、记忆公文格式要领。
2009年3月,因为综合表现突出,任职仅1年9个月的杨坤提前晋升为正连职。这时,组织有意让她到基层任指导员。好心同事相劝,下去容易上来难,还是在机关有作为。
杨坤愉快地接受了组织的安排。上任之初,为了吃透基层工作的脉络,她从《基层建设纲要》、《指导员之家》等书籍、刊物反复寻找建连之道;向基层经验丰富的领导、战友请教,学习带兵之法。为了上好政治教育课,她利用业余时间钻研教育学、心理学,与战士促膝谈心,深受官兵喜爱。