安徽8年处理26名“不称职”省管领导
据新华社合肥8月16日电（记者熊润频）记者从16日举行的安徽省干部人事制度改革情况新闻发布会获悉，自2002年以来，安徽已有26名省管干部因年度考核中民主测评不称职被处理。
从2002年开始，安徽每年对省管领导班子及其成员上一年度的工作进行考核。其中，对年度考核中民主测评不称职票超过三分之一，或者不称职票和基本称职票之和超过50%的，分别进行了重点考核。
截至2009年，经重点考核，共对26人分别予以了免职、降职、改任非领导职务等处理。同时，对考核中实绩突出、群众公认的领导干部加大培养使用力度。
近年来，公开选拔、竞争上岗在安徽已经成为干部选拔任用的重要方式。10年来，安徽在各市县共开展公开选拔367次，选拔了县处级干部644人、乡科级干部1709人；省直单位共开展竞争上岗445次，选拔了处级干部1557人。今年，安徽还采取多人比选、竞争择优的方式，配备了两个省直管集中区管委会领导班子。