重庆2843家“两新”组织建立团组织
2843个团组织已经成为团员青年的“新家”。在这些“家庭”中，团员青年得到了关爱、尊重并不断成长，这也让“两新”组织直接受益，形成企业与员工双赢的局面。
“唱读讲舞”，催生团员的认同感
8月27日10时，26岁的张莎站在陶然居大观园的户外平台上，面对工友高声朗读“重庆民生十条”：“老家的每个家庭有希望3年增收1万元。每个农民都能上养老保险。我们也能改成重庆城市户口了……”
每天，重庆陶然居集团公司——一家年营业额达20多亿元的民营企业——以团支部为单位的“唱读讲舞”都将如期举行，唱一首红歌、读一则信息、讲一则故事、跳一个舞蹈。
陶然居公司团委书记杨发说，陶然居有7万多名员工，其中80%%是来自重庆郊区的务工青年。公司在原来班前点名例会的基础上，结合重庆“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，创造性地推出了“唱读讲舞”活动。
整队点名完毕后，年轻员工会高声合唱《没有共产党就没有新中国》、《光荣啊！中国共青团》等歌曲。
合唱开始前，一名员工会选一条自己感兴趣的信息，向工友宣读。
管理人员在进行简单的工作小结和安排后，会用通俗的语言，讲述哲理小故事或身边的榜样等，打黑除恶、青年创业案例等成为“讲故事”最生动的素材。
最后，他们会伴着优美的旋律起舞。
同时，陶然居公司的团员会佩戴团徽，亮明身份，接受监督，增强荣誉感。
“‘唱读讲舞’形式简单，信息量大，以文娱形式展现，操作性强，每个分公司、每个支部、每个工作组都能随时随地举行，已成为广受年轻人追捧的活动。”杨发说。
“活动开展以来，企业的氛围明显改变，员工的精气神更足了，流失率明显降低，整个团队更具凝聚力和战斗力。”陶然居公司董事长严琦说，“活动还彰显了公司‘用红色经典装点企业文化，用红色歌曲添辉酒桌餐厅’的企业文化，与报纸《陶然印象》、陶然居网站一起，共同构建了陶然居新的企业文化体系。”
志愿服务，增添团员的幸福感
在重庆，互邦实业（集团）有限公司的覃忠是个名人。他的出租车至少已为60多名高考考生提供过免费服务，这位“雷锋的士班”班长成为团中央组织去朝鲜访问的5名优秀农民工代表之一。
高考期间，考生凭准考证可免费乘坐互邦爱心车队贴有“爱心送考”字样的车辆。部分家庭困难、居住偏远的考生，甚至可以免费享受从家到考场点对点的接送服务。
“参加这样的志愿服务，可能会影响一点收入，却事关考生的前途，我觉得值。”覃忠说，“过两天，高校就要陆续开学了，我还会参加爱心送学活动。在帮助别人的过程中，我很高兴。”
“务工青年往往有常人难以理解的孤独，团组织通过开展志愿服务活动，搭建了务工青年与外界交流的平台，让他们有机会表达自己的内心情感。”互邦集团董事长曾凡跃说，“同时，团组织的这些志愿服务活动，也有效提升了企业的知名度和美誉度。”
兴趣凝聚，强化团员的归属感
“本周六下午羽毛球比赛，想参加的快报名！”巴国城“两新团建示范街”的QQ群里，消息一弹出，应者云集。
“工作再苦再累，回到寝室后，务工青年大都会上上网、聊聊天。所以，我们的QQ群长期‘人头’闪烁。”巴国城团工委书记田万里说，QQ群已成为连接彼此情感的无形纽带。
“大到思想政治学习、巴国城的规划发展，小到收取物管费、开展文体活动，我们都会在QQ群中公布和讨论。大家完全平等，畅所欲言。”
巴国城是重庆著名的商业性生态旅游古城之一，这里现有的22家企业中，已有20家建立了团组织。巴国城因此被命名为重庆“两新团建示范街”，团组织举办的各项活动，给这条古老的“巴文化”名片街注入了青春活力。
类似情形，在巴山渝水中比比皆是。重庆新泰机械有限公司是永川区的一家大型民营企业，其中团员青年有200多人。公司已经在广大团员中成立了文学、体育、棋类、舞蹈、合唱、篮球等10多个兴趣团支部，青年团员以志趣结缘，生活更加多姿多彩。
“在‘两新’组织中要实现引导青年，首先要能吸引青年，重庆能在短时间内建设这么多的‘两新’组织团组织，核心在于契合企业和青年的内在需求。”团重庆市委副书记张果说，“‘两新’团建工作要把握‘两新’组织中青年人的兴奋点，在开展好传统活动的基础上，加入时尚的元素，以青年的兴趣爱好和所思所想入手，广泛开展青年喜闻乐见的思想性、技能性、娱乐性活动，吸引广大青年的关注和参与。”
“组建‘两新’团组织，一方面要帮助企业‘塑形’，另一方面也要帮助员工‘修身’。”团重庆市委书记王志杰表示，“两新”团组织要赢得青年、保持活力，首先要一手参与企业文化建设，同时也要一手引导员工形成良好的职业心态。在促进非公企业发展壮大的同时，满足企业员工的合理诉求，最终成为“两新”组织青年沟通心灵的家园。