马钢团组织为青年人才谋政策
购房首付可贷款
本报讯(孙维维 记者崔玉娟)安徽马鞍山钢铁集团(以下简称“马钢集团”)日前出台政策,每年拿出500万元,7年形成3500万元的自转基金,为表现优异、家庭困难的青年大学生职工购买个人首套自住房提供首付款贷款,解决青年人才购房难题。
该项政策由马钢团委牵头推动,集团人力资源部、财务部、计财部、法律事务部、公积金分中心等相关部门共同参与制定。
马钢团委2009年针对该公司1200多名青年大学生职工的调研结果显示,购房难、住房难已成为当前困扰马钢大学生职工生活和工作的主要原因。马钢集团为配合“十五”、“十一五”的建设和发展,从1999年~2008年较为集中地招收了一批高校毕业生,其中七成以上是外地大学生。这些大学生职工多数来自农村,一般家庭经济条件较差,再加上近几年马鞍山市房地产价格一路飙升,购房问题成为他们的首要难题。由于购房难,也直接导致了他们婚恋交友难、思想压力大和工作情绪不稳等。在购房困难的主要原因调查中,六成以上人认为是缺少购房首付款。
这一政策实施后,1999年后进入马钢工作的大学生职工通过申报、登记、排序等程序,家庭困难、表现优异、没有购买住房的大学生职工将获得最高10万元的购房首付款贷款。为此,马钢成立了大学生职工购房首付款贷款基金理事会,专门管理和指导相关政策的实施。
马钢团委希望该项政策在解决大学生职工当前现实困难的同时,形成青年人才帮扶和激励的长效机制,营造关爱人才、重视人才、留住人才的良好环境。