山东：分类引导青年有抓手
山东省自2009年5月启动分类引导青年试点工作以来，面向大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年4类青年群体，选取了76个基层单位，开展了一系列问卷调查和一对一的深度访谈，并借助专业公司展开调查，形成了一批高质量的调查报告，掌握了不同青年群体的生活状况、思想动态和现实需求。
在调研基础上，山东各地各级团组织结合实际，制定工作方案，设立引导目标，规划推进步骤，将引导青年的任务巧妙渗透到各项工作和活动中，形成了一些具有推广价值的路径和载体，取得了明显成效。
引导青年的路子找到了
“在开展分类引导工作中，我们发放问卷710份，召开座谈会12次，镇团委找到了困扰农村青年的五大问题：农村青年思想问题、农村青年与农村社会政治、国家建设、农村建设、共青团联系问题。”付宪明说。
张家坡镇，三市交界，一亩田三亩山，盛产苹果。全镇现有在籍农村团员青年2598人，平均年龄25岁。
付宪明说，调查表明，农村青年希望共青团组织提供帮助和服务的愿望强烈。为了增强针对性，他们将14至35岁的农村青年按年龄段进一步细分，分类开展活动。
对14岁至16岁的青年，镇团委开展诵读国学、课间操比赛、“师爱进万家”、“师生一帮一”、“学生成长导师制”和清理口袋书等活动；对16岁至24岁的青年，通过农家书屋、镇文化信息资源共享工程，开展以“如何致富”为主题的系列活动，开拓其致富思路；对24岁以上的青年，组织他们学习新农技知识，参观“青年示范基地”，建立有机苹果基地以及争取小额贷款等活动。
今年，张家坡镇有机苹果价格每斤上涨1元，亩产收益2.7万余元，众多青年实现致富目标。10月，镇团委还组织举办了有机苹果采摘节，对12名优秀农村青年进行了表彰。
灵活设计引导路径和平台
德州是农业大市，德州各级团组织在分类引导工作中把“农村青年”又细分为“五类农村青年”：学生农村青年、企业家农村青年、务农农村青年、待业农村青年和大学生村官，因人而异，因地制宜，深入推进和延伸分类引导试点工作。
武城县团组织以农村青年贸易、加工、务工需求为出发点，建立网络短信平台。团陵县县委则开发建立了“青年动向数据信息库”。这些探索有效凝聚了农村青年。
进城务工青年是一个数量庞大的弱势群体。今年以来，团青岛市委以进城务工青年为重点，积极探索分类引导工作。
今年，青岛市在非公经济和社会组织中新增建团近900家，大量进城务工青年已纳入团的工作体系。此外，青岛还成立了青岛青年家园社团组织服务中心，加强了对各类进城务工青年社团和自组织的帮助。团青岛市委书记陈飞说:“通过加强组织建设，让更多的青年融入组织，已使青年在组织体系内接受教育成为可能。”
在烟台，有家国际标榜烟台美业集团，大部分员工是外来务工青年。由于路途遥远、车票难买、工作离不开等原因，每年节假日都有很大一部分青年员工不能回家探亲。公司团总支从2007年春节开始开展了“共写一封家书”活动。家书内容丰富，不仅有给家人的慰问信，还有员工本人的平时表现、公司在工作和生活上关心员工的作法，以及员工活动的剪影等。公司团总支还尝试通过示意图和表格来丰富家书的表达形式，针对员工的不同情况和特点，发动团干部和团员增加个性化的内容，让家书更加贴心。
在国有企业新汶矿业集团华丰煤矿，16个“团情休息室”正成为企业青年的新阵地。“团情休息室”最早诞生在华丰煤矿运输一部团支部。这个支部青年员工分散，生产任务重，开展大规模的青年思想引导工作非常困难。而青年员工每天上下井前后都要在休息室休息，除了聊天就是静静地坐着。根据这一实际，这个团支部率先开通了“团情休息室”这个新的教育阵地。“小喇叭”活动、安全小课堂、金点子会、红色纪念日……“团情休息室”活动形式改变了以往呆板的思想引导形式，更易于青年接受。目前，全矿已有16个基层生产单位正常开展活动，覆盖青年3000余人次。
抓住思想意识关键点
为了了解企业青年的思想动态，泰安市以企业团组织、青年文明号等有形载体为依托，逐步设立舆情信息监测站，迅速掌握、判断青年动态。泰安市银座商城，在总店设立了1个一级监测点，在分店设立了5个二级监测点，在团总支、班组柜台设立了35个三级监测点，为企业管理和共青团工作的开展提供了有效的舆情动态。通过监测引导，企业员工流失率由原来的5.7%降到3.6%。团泰安市委书记陈晓娜说：“依托这种调研监测平台，我们深入分析了企业青年意识形态的主流思想、认知的多向性、价值观的层次性和成长成才的期望值等普遍性问题，抓住了企业青年的思想意识关键点，为正确引导企业青年找准了突破口。”
在2010年5月4日这一青年自己的节日里，“山大团讯手机报”创刊。“手机报”设有要闻聚焦、理论动态、亮点工作、先进典型、培训课堂、工作交流、热词解析、团史知识等栏目，并开设了交互式栏目“话题”，先后围绕“基层团支部工作职责”、“团组织的凝聚力从哪里来”、“如何保持共青团品牌活动的生命力”、“共青团应如何更好地为学生就业创业服务”、“共青团如何加强对青年自组织的指导，服务90后大学生”等话题展开讨论，众多团干部和学生踊跃参与短信互动。手机报每周二上午定期发送。山东大学团委书记王君松说，“山大团讯手机报”让团情团讯以生动的面孔呈现在全校团干部团员青年的面前，成为拓宽学校团干部教育途径，创新思想引领载体的有益探索。
为引导学生深入观察了解社会，增强社会责任感和使命感，山东大学团委组织团员青年开展了一系列社会观察主题活动。2010年5月，全国重点高校大学生红色理论社团峰会在山东大学举行。红色理论社团联盟的成立和发展为学生深入基层、深入实际，将理论学习与实践相结合争取了更多资源。
特色团课则是淄博职业学院开展大学生思想道德建设的有益探索。该校将心理健康、职业生涯规划、自我完善与发展、专业发展前景、就业形势与就业指导等学生普遍关心的话题引入团课学习中，提高了大学生的危机意识和应对能力。以电子幻灯片、视频、三句半、相声、短剧、观看经典爱国电影、辩论等多种形式举办的团课新颖活泼，更具有吸引力。
淄博职业学院团委还将团课开展过程中的申报、内容、效果、佐证材料等资料以项目的方式汇总在一起，形成了一份比较完整的《团课活动项目书》。新的团课形式得到了大学生的广泛认可。今年以来，淄博职业学院团委共组织各团支部开展主题团课2430余次，大学生对团课的满意率达到了91.8%，其中2009级新生满意率达到了93.9%。团课教育对大学生思想的引导作用得到了充分发挥。
随着分类引导工作的深入开展，近日，团山东省委专门下文，要求省、市、县三级团的机关干部每人都要确定一个基层单位作为引导青年的工作点，今年年底前拿出专门的时间到工作点开展引导青年工作，面对面地与青年开展思想交流和碰撞。
团山东省委计划明年上半年编印全省四类青年群体的分类引导大纲，为全省面上推开这项工作提供指导性工具。
