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2010年12月14日 星期
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邯郸“青年之星”争创永远是“现在进行时”

青年之星:不做流星,做恒星

本报记者 樊江涛 通讯员 王彦

中青在线-中国青年报 2010-12-14 [打印] [关闭] email推荐:
    近日,通过团河北邯郸市委“青年之星”争创评选活动专题网页,该市首批评出2300多名“青年之星”。其中既有窗口行业服务人员、热心公益的企业家、观众喜爱的演员,也有来自殡葬行业一线的工作人员、受山村孩子爱戴的基层教师。

    记者注意到,首批“青年之星”遍布邯郸市商贸零售、医疗卫生、公共管理、文化教育、邮电通讯、居民服务、交通运输、行政执法、工商税务、金融保险等各行业、各部门。

    一时间,邯郸群“星”闪耀。

    据悉,邯郸此次“青年之星”争创评选活动采取自下而上、逐级择优、分行业实施的办法,各单位和行业主管部门拟定具体方案先期负责人选推荐,经由活动联席会议集体研究确定最终人选。

    活动联席会议由邯郸市委副书记、市创先争优活动领导小组组长回建任总召集人,团市委主要负责人为召集人,由30多个部门和行业组成。

    “无论哪种行业、哪个单位的创先争优活动,如果失去了与推动工作的融合,与服务大局的结合,就会仅仅是一句空洞的口号。”在邯郸市委副书记回建看来,“‘青年之星’争创评选活动正是找准了广大青年立足岗位、服务大局创先争优的着力点。”

    “‘青年之星’不是高高在上的‘精英荣誉’,而是全体青年都可以争创的‘大众荣誉’。”团邯郸市委书记郭旭涛告诉记者,创先争优并非高不可攀,“青年之星”没有名额限制,只要40周岁以下,爱岗敬业、业务精湛就可以参加争创活动。

    “‘青年之星’的具体标准,团组织说了不算,而是各行业系统说了算。”郭旭涛说,由于涉及30多个部门、行业,这样可以避免外行指挥内行,使争创活动更加科学合理。

    邯郸市行政服务中心共产生“青年之星”79人。行政服务中心团委书记王长红告诉记者,行政服务中心有290多名工作人员,共有市政等59家单位。“在争创活动中,几乎每个岗位都依据自身工作特点量身定制了‘青年之星’标准。”

    争创活动启动以来,各行业系统依托自身“青年之星”标准,纷纷开展了一系列的技能竞赛、优质服务承诺等活动。

    邯郸供电公司员工举行了礼仪大赛,伴随着优雅的音乐,员工仪容仪表、举止形象等逐项展示;邯郸市公路巡警大比武活动拉开序幕,指挥手势、设卡堵截、擒敌拳和队列等项目竞争激烈。

    “青年之星”们可谓一路“过五关斩六将”。

    “过去一些荣誉称号的评选,重评选轻监督,有些获得者难免不珍惜。”团邯郸市委副书记郑晓燕向记者介绍说,“青年之星”争创一改过去荣誉称号一评定终身的情况,采取“一人一证、编号唯一、终身考察”的办法,“‘青年之星’的争创永远是‘现在进行时’。”

    “青年之星”争创活动的专题网页,是广大网友与“身边榜样”交流的平台,“青年之星”们可以在此“织围脖”,与网友互动,网友可以为自己喜爱的“青年之星”投票聚人气。同时,“青年之星”的相关信息也通过这里向社会公示,随时接受社会、媒体监督。如果接到相关投诉并确认后,不符合者将被取消“青年之星”资格。

    “‘青年之星’不好当,是荣誉更是鞭策。”邯郸市政公用事业管理局“青年之星”王如对记者坦言。

    “‘青年之星’的争创绝不是一时的应景之作。”邯郸市委副书记回建表示,不但每位“青年之星”在工作岗位上的表现被置于社会和媒体监督之下,从而不做“流星”,做“恒星”,而且整个争创活动要以年度为单位机制化、常态化,使得青年在各个岗位上“群星闪耀”。

    对于这些立足岗位、服务大局、创先争优的“青年之星”,回建表示,会在学习机会、创业贷款等多方面给予优先,从而给他们更多“闪亮”的机会。

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