崇尚自我与团队合作并不矛盾
在很多人眼里,那群令他们无法掌控无法捉摸触及不到的90后正是像川辣鸡翅——劲辣、古怪、自我中心、个性十足。这些词单说起来好像都带有中性偏褒的含义,然而,当它们组合在一起放在90后前面时,“个人主义,唯我独尊”这样的潜台词就显现出来。
对90后,大家可能都会有种感觉:桀骜不驯、个性超强。顺此我们的自由联想往往会是:过度展现自我,缺乏合作精神。
然而,在肯德基对话90后——《未来重庆》电子杂志首发式上,一群90后向我们展开了他们另外一幅令人感受全然不同的图景。
一部“无厘头”却又充满想象力的小话剧拉开了首发式的序幕,而合力演出一部小话剧,只是杂志社团队合作冰山的一角。
这本《未来重庆》电子杂志包括一部编辑部自己创作的3万字科幻小说和众多90后写的穿越微博。33名经过报名入选的杂志社成员从大学生到初中生都有,年龄最大的20岁,最小的才14岁;而在他们组成杂志社之前,散落在重庆各地,互不相识,素未谋面。通过报名选拔组织到一起,他们以自己的方式迅速建立起了团队。
就是这样一个团队,给了我太多的惊喜。
杂志社主编是来自四川外语学院的大二学生郝树静。在选拔主编的过程中,跟郝树静PK的还有一名个人条件更加优秀出色的队员:她能言善辩,多才多艺,并曾经在央视举办的比赛中获过奖。然而,在无记名投票中,那名优秀队员只得了一票,大家一致把票投给了这名似乎要显得平凡普通很多、也不怎么出类拔萃的大学生。我很好奇地询问起个中缘由,一个队员告诉我:那位优秀队员只是给大家展示了自己的能力和特长,而郝树静却让大家看到了一个优秀的领导者、组织者和团队协作者应有的素质和精神。
这样的答案,令人惊异,表现出他们在具体问题上卓越的判断力和价值取向。的确,崇尚发展自我、展现自我、成就自我是90后的信念,但这显然不是他们信念的全部。他们知道什么时候可以充分展现个人风采,而什么时候应该适当收敛锋芒以便更好地融入集体为整个集体的目标和荣誉而奋斗。
“这次合作最大的体会就是我们90后做事很有团结精神、集体意识和责任感!”郝树静说,“杂志的编写也要利用课余时间,但是大家没有抱怨没有推卸责任,而是积极地投身到杂志制作中,表现出了超乎年龄的责任感和团结合作能力,这一点让大家很自豪。”
在首发仪式上,主持人问台上的孩子:“曾经有句话说一个中国人是一条龙,而一群中国人就是一群虫。你们90后对这句话怎么看?”来自重庆32中的陈俊霖不慌不忙地回答:“一个中国人是一条龙,一群90后中国人就是一条巨龙!”台下掌声雷动,为这句精彩的回答,更为90后关于团队精神的宣言。