广西引入品牌化项目化管理理念

本报记者 谢洋

　　12月17日上午，在广西远程教育大厦一楼报告厅内，111名来自广西壮族自治区各乡镇的团干部聚精会神地聆听着自治区政府副秘书长、自治区发展研究中心主任杜新主讲的“全民创业与富民强桂的若干思考”专题讲座。

　　与此同时，远在560公里外的贺州市八步区组织部远教站点内，通过远教终端站点，平台八步区里松镇团委书记王菊辉也在一边收看杜新讲座的实况，一边认真做着记录。

　　这是广西农村团干部“青春引擎”全员培训中的几个场景。12月17日，广西壮族自治区党委组织部、团广西区委联合启动了这一培训计划。在3天时间内，全区1120名团干部同时接受了培训。这是全国第一个由省级团委统筹推进的面向全体农村团干部的培训项目。

　　团广西区委组织部的相关负责人介绍，目前，农村基层共青团的工作比较薄弱，很多乡镇都没有专职的团委书记。在此次参加培训的111名乡镇团干部中，有1/3的人兼职两个以上工作，还有5人兼职4个工作，他们普遍缺乏开展共青团工作的时间和精力。而以往，基层团干部很少有培训的机会，很多时候都是以会代训，如何加强基层团干的团务知识，提升他们的工作执行能力成为紧迫的任务。

　　为深化基层团干部和团员的培养教育，推进农村共青团基层组织建设和基层工作，广西壮族自治区党委、政府于2008年全面开展了全区范围的新一届村“两委”干部大培训工作，并把农村团干部培训纳入整体范畴，划拨专项经费加以推进。2009年11月，团广西区委全面启动了全区农村基层团干教育培训工作。在此基础上，为全面提升今后全区基层共青团干培训工作的科学化水平，团广西区委决定引入品牌化和项目化管理的理念，启动广西农村团干“青春引擎”全员培训计划项目。

    据了解，“青春引擎”全员培训计划由区党委组织部牵头，团广西区委具体实施。通过开设一系列增强农村团干的团建力、致富力、执行力和领导力的品牌培训课程，建立起一套系统的全区乡、村两级团干部培训体系。其中自治区一级负责培训全区新农村建设示范村团（总）支书306人，以及全区1230个乡镇（街道）团委书记；市一级负责培训各市新农村建设示范村团（总）支书1400人；县一级负责培训其余所有村团（总）支书12066人。

    这样集中的培训在很多基层团干部看来不仅机会难得，而且受益匪浅。玉林市小平山镇团委书记周家燕在培训班的结业典礼上表示，专家的讲座，让她从理论上更深刻地认识到抓好青年创业工作的时代意义，而团区委领导所传授的基层共青团工作的具体方法，对于如何做好今后的工作，进一步凝聚基层青年有现实的指导作用。

    团广西区委书记李泽表示，实施“青春引擎”计划，就是为了推动团的基层组织建设，全面提升农村团干的工作水平和能力，进一步提升他们带头致富、带领致富的本领。期待培训为基层团干的成长成才“给力”、加油，成为发动青春建功新农村的引擎。