走进昆明卷烟厂动力部110KV电站，只有一名门卫和两名操作员在值班，偌大的花园式电站静悄悄。
“电站已基本实现自动化管理。”据操作员夏吉明介绍，110KV电站是昆烟的配电枢纽，担负着全厂11个分站的电力分配任务，电站装有美国SEL公司和德国西门子公司等一批由计算机全程控制的洋设备，这里的16名员工平均年龄不到27岁，其中9名是共青团员，他们多为技校毕业。
据了解，110KV电站电压高、设备精密复杂，系统维护和安全工作稍有疏忽，都将给企业生产带来不可估量的损失。“所以110KV电站的员工们都必须具备超强的责任心和高超的技术。”昆烟团委书记陈燕林介绍说，“企业技术革新的脚步迈得越来越快，因此这帮年轻技术工人从未停止过学习。”
这16名员工中，有一人拿到了本科文凭，有两人攻下专科学历，其他人正在参加成人高考、自学考试或夜大、函授的学习。为使学习贯穿于整个工作过程，110KV电站的年轻人主动向上级申请建立“青工岗位学校”。校长由部门行政领导出任，主要负责制定教学计划；技术骨干则担任教师，负责设计教案和竞赛。充分整合企业内外部资源，以多元化的培训形式不断提高青工的业务水平，如签订《师徒协定》，明确师徒双方的权利与义务；不定期外聘专家举办专题研讨会、“青年技术论坛”，交流最新的技术知识和安全操作规程；还以“一周一练”、“安全知识竞赛”、“青年文明号技术学习问答”等方式大力开展技术练兵，对昆烟的职工来说，能在110KV电站工作，既是一种荣誉，更意味着责任和挑战。
其实，学习与成才的良好风气在昆明卷烟厂全体职工中已经蔚然成风。这源于厂团委组织的对高技能、高技术人才的一次调研。
那次调研发现，现有的技师和高级技师队伍中，青年所占的比例较低，青年高技能人才一定程度上存在培养难、申报难、政策待遇不配套等问题，少数岗位存在人才年龄梯次的断层现象。为加快青年技术技能人才的培养，昆烟以迎接“中华杯”全国烟草工业设备维修职业技能大赛和承办全省烟草工业系统职业技术技能竞赛为契机，对职工，尤其是青工进行岗位技能训练。通过培训选拔出来的选手夺得了云南省比赛4个机型中的两个第一名，随即又在全国比赛中分别获得第二、四、五名。在全省、全国比赛中获得名次的选手，企业给予晋升一级岗位，并分别破格推荐申报高级技师和技师的奖励，部分优秀选手还被授予云南省烟草工业系统和昆明市劳动模范称号。这些极大地鼓舞了青年职工提高自身技术水平的积极性。
曹剑成在去年10月、12月举行的云南省“云烟杯”和“中华杯”全国卷烟包装设备维修比赛中，分别夺得冠军、亚军。作为“全国烟草技术能手”，他已被列入全国烟草行业高技能人才库。今年5月，他又获得昆明市特等劳动模范称号。年轻的曹剑成清瘦黝黑的脸庞上总流露着笑意，他话虽不多，但淳朴、谦和中透着热情和自信。“包装机由成千上万个零件组成，可谓千头万绪。把握细节是成功的关键。”这是曹剑成成为装机维修一把好手的制胜法宝。
曹剑成在昆明卷烟厂生产二部专事维修德国佛克（FOCKE）350S包装机，时已九载。他18岁技校毕业后进了昆烟，最初在机加工车间做车工，无论是机械方面的还是电子方面的技术活儿，他都爱琢磨，爱往细里“折腾”。1996年刚调入生产二部时，曹剑成对先进的包装机设备一无所知，于是他就从穿拉线、穿白卡纸等基本操作学起。老师傅在排除设备故障时，他便守在一旁配合查配件，递工具，并仔细观摩修理步骤，再遇到类似故障就自己试着解决。他白天向老师傅请教，夜晚则研读一摞摞专业维修资料，遇到不解之处，就在包装机旁反复查看、核实并配以操作演练。他的同事说：“曹师傅的操作技术、维修技术在他布满老茧和带有伤痕的手中日臻成熟。经他的手安装调试的设备总是丝毫不差。”短短6年时间内，他从车工，到主操作工、机长、小修修理工，一直成为现在的中修修理工。
今年7月，曹剑成赴德国参加培训，他见识到了世界上最先进的包装机型。昆烟易地技改实施在即，将会更新设备。“这对我们技术工人的维修水平和操作水平提出了更大的挑战，但我将通过不断地学习，有信心保持技术优势”。曹剑成在技术岗位上成才的经历，成了其他职工的榜样。
为给更多的职工创造成才机会，企业为青年技术工人专门举办了中级技师的脱产培训班，通过理论和实际操作培训，加快了青年技术工人的申报通过率；还选拔组织了120名青年职工脱产带薪到云南大学软件学院学习计算机本科专业技术，培养具有实践导向的专业技术人才。
今年，《昆明卷烟厂关于试行技术技能职位津贴实施办法》出台，在生产、销售、研发等部门试行“首席（优秀）技术技能职位制度，今年5月开始，第一批25名首席专业技术技能职位和84名优秀技术技能人员通过层层考核、公示后上岗。其中，首席职位35岁以下青年占20％；优秀职位35岁以下青年占46％，30岁以下占12％。首席（优秀）技术技能职位实行动态年度考核，不搞终身制，形成公开竞争的良好机制。任职以后，首席职位将获得每月1000元技术技能津贴，优秀职位将获得每月600元技术技能津贴。
