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本报北京3月8日电（记者王帝）今天在十一届全国人大四次会议举行的主题为“就业和社会保障体系建设”的记者会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民称，当前就业形势供大于求、结构性的矛盾比较突出。招工难是当前就业领域结构性矛盾的一种反映，主要集中在东部沿海劳动密集型产业，但有向中西部地区蔓延的趋势。同时，虽然大学生就业形势比较好，但就业总量压力“非常大”，国家正在努力扩大和挖掘一批适合高校毕业生就业的岗位。
尹蔚民说，招工难“岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工”。他认为，产生“招工难”的原因包括中国经济回升向好导致的用工量增加、中西部地区用工需求量增加、农民工人数减少、新生代农民工就业预期不断提高等。不过，尹蔚民也说：“我们最新统计的数据显示，现在招工难的情况和去年同期相比，情况好于预期。”
他透露，将采取多项措施缓解招工难：一要加强信息的引导，特别要加强输入地和输出地的直接对接。二要加强职业培训。三要引导企业进一步改善用工环境，特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。
谈及大学生就业问题，尹蔚民说，今年高校毕业生有660万人，总量压力非常大。
他透露，随着产业结构的调整和新兴产业的发展，国家在努力扩大和挖掘一批适合高校毕业生就业的岗位。“比如说服务外包企业，去年我们国家新增了3700多家服务外包企业，容纳了70多万人就业。70多万人里近50万人是高校毕业生。这是一个根本性措施。”
尹蔚民认为，其他的解决方法是，鼓励、引导高校毕业生到中小企业、到城乡基层、到中西部地区就业。“我们也特别强调，大学生到基层去，会采取一系列的相关扶植政策。”尹蔚民说，比如现在有4个国家项目：“大学生村官计划”、“三支一扶计划”、“教师特岗计划”和“西部志愿者计划”，这4个国家大学生下基层项目计划，每年能吸纳20万人左右。“经过一段时间实践锻炼、磨炼、经验的积累，再逐步把这些人才向其他岗位进行输送。”
他表示，要鼓励、引导大学生创业。“从目前大学生创业比例来看，还是非常低”。
