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“文如山，会如海，领导干部忙剪彩。”今天，在全国政协十一届四次会议第四次全体大会上，全国政协委员、民盟安徽省主委、安徽省政协副主席刘光复列举了“文山会海”的怪现象，赢得阵阵掌声。
刘光复委员发现，尽管中央已三令五申，要求精简会议和文件，但现实依然是“文山高耸，会海汹涌”。一些干部沉溺于繁文缛节、疲于应付各种会议，难以做到沉下身来抓实事，导致他们习惯于只是对上级的工作部署戴“帽”穿“靴”，照本宣科，生搬硬套，降低了行政效能，浪费了公共资源，增加了工作的运行环节和财政负担，甚至还滋生了非常严重的“会议腐败”。
“该抓的工作在哪里？在口号里。工作落实在哪里？在会议里。整改的措施在哪里？在通知里。动听的词汇在哪里？在汇报里。”在刘光复看来，这种种弊端，像一道鸿沟，破坏了干群关系，损坏了政府形象；又像一条锁链，困住了干部们的手脚，耗费了精力和时间，带来了负面影响。
刘光复认为，“文山会海”之所以让某些地方和部门的官员乐此不疲，是因为有些领导和部门把发文、开会当成传达上级指示精神、沟通行政信息和开展工作的主要方法与内容，出现了“重场面，轻效果；重形式，轻内容”以及“文字出干部、干部出会议、会议出成绩、文件出政绩”的现象。
刘光复介绍，政府管理层级太多、管得太宽，也是文件、会议泛滥的原因，部署落实一项工作，往往省、市、县逐级发文、连续开会，有时甚至一直延续到乡镇。从而导致“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡，场外聊得天南海北”。没有科学、刚性的制度规范而随意召开的各种级别的会议，让每个人都身心疲惫。“主要领导讲话多，讲得累；分管领导、常委陪会多，陪得累；下级也疲于应付会议，听得更累！既累了干部，又误了工作，更苦了群众。”刘光复认为这是很多会议的真实写照。
刘光复建议，各级领导要把深入基层解决实际问题的成效，作为考核工作的主要内容和使用干部的基本依据，精简政府机构，建立长效机制，严格文件、会议的审批和管理，在精简会议数量、压缩会议规模、控制会议经费等方面提出具体要求，既要“怒斥”，也要“痛究”，更要“问责”，走出“文山会海”的怪圈。
本报北京3月10日电
