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上一篇2月23日，新闻出版总署通报了关于《中国包装科技博览》等8种期刊违规刊发学术论文问题的处理情况：“由于目前学术与人才评价机制不尽完善，造成论文发表需求旺盛，一些期刊出版单位片面追求经济利益，缺乏社会责任和职业道德，忽视学术质量、靠收取版面费牟利。严重干扰正常出版秩序，对期刊界和学术界的负面影响十分巨大。”
在武汉大学信息管理学院教授沈阳看来，正是因为目前的学术与人才评价机制较为看重论文发表，才使得全社会写论文、发论文的需求旺盛。“像中小学教师、医务工作者、新闻工作者所在的行业都非常强调实践能力，用论文发表情况来衡量从事这些职业的人的能力就有些不太合理。”沈阳说，“如果在相关行业的人才评价机制里不消除这一块，版面买卖的市场仍会非常大。”
科学出版社副总编辑、期刊出版中心主任肖宏举例：“目前，我国评一级、二级美术师时也有论文发表的要求。衡量美术师水平的标准应当是其创作能力，他的作品是否叫好叫座。把发表论文作为职称评定的要求，这就有些不合理了。”应当根据不同的职业发展特点来设计相应的人才评价体系，而不是只拿论文说事儿。
沈阳表示，对于目前论文和期刊版面买卖产业化的现象，有关部门可以尝试从降低论文发表需求的角度去化解。
他建议，人力资源主管部门和相关行业的业务主管部门应该根据各种职业的性质和特点制定较为科学、合理的人才评价机制，对其中不合理的论文发表要求进行修正。这样，可以从根源上降低论文发表的需求。
肖宏也表示，人事部门在制定某一职业的人才评价体系时，应当将一些指标设计得更为精细。“例如，对医生可以考察其治疗的患者的治愈率，对高校教师可以考察其课程的选读率等，避免‘一刀切’地用论文发表情况来衡量一个人的水平。”
他同时还对期刊出版界提出了诫勉：“学术期刊要意识到，自己的社会责任是传播、记载和传承人类的智慧。期刊偏离自身办刊宗旨，大量发表低质量的论文，对社会进步来说会是一种反作用。”
本报北京3月22日电
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