海南不定向选拔厅级干部

    本报海口4月8日电（记者任明超）今天，海南省委组织部召开新闻发布会称，海南省委组织部将首次尝试不定向选拔、改变考试方式等一系列新举措，确保选拔出一批有真才实干的领导干部。

    海南省委组织部部务委员、新闻发言人杜立文说，去年，海南省委面向省内外竞争性选拔了15名副厅级领导干部。今年，决定拿出18个副厅级职位进行竞争性选拔。2007年至2010年，从海南省委提拔厅级领导干部的统计数据来看，这次拿出的18个副厅级职位，已占到年平均提拔数量的40%左右。以后，海南每年都将拿出一定的职位进行竞争性选拔，以实现竞争性选拔工作的常态化。

    海南这次竞争性选拔与以往相比，亮点众多。首先是选拔的职位多、类型广、范围大；其次是首次尝试不定向选拔方式。这次海南一次拿出5个副厅级领导职位试行不定向选拔。所谓不定向选拔，是指事先不设定具体岗位，不限定报名应试者的专业背景，仅仅对其职务、职级、文化程度、年龄等基本条件作一些规定。