这个装甲团有啥不一样

    在沈阳军区某装甲团采访之初，记者有些疑惑：这个团除了按照大纲抓训练、按照纲要抓管理之外，没啥特别之处呀。

    把心中的疑惑与一位将军交流。这位将军告诉记者，对于基层部队来说，工作要求千万条，落实和坚持最重要。这个装甲团的特别之处，就是做到了落实与坚持，而且坚持了60年。

    60年锤炼铁拳不放松

    该装甲团诞生于抗美援朝的硝烟战火中。在入朝作战中，这支部队被誉为“铁拳头”。1952年，沈阳军区装甲兵部在这个刚成立一年的团队召开军事训练现场观摩会，当时，苏联顾问和朝军代表都应邀参加。该团官兵们精湛的技战术水平，赢得了中外与会人员的高度赞扬。

    抗美援朝的硝烟还没有散去，全军装甲兵就在北京郊外摆开首届军官比武场。该团一身征尘的数十名指挥员过关斩将，夺得装甲兵专业总分第二名，其中两个连队被军委表彰，时任坦克二连连长别凤奎取得驾驶、射击和总分3个第一，受到毛主席等中央领导的亲切接见。

    时代在发展，今天的“铁拳头”该怎么练？这个装甲团一直在探索。

    一场信息技术条件下的实兵演习打响了。

    战斗进行到白热化状态，坦克三连前方坦克偏离了作战路线，朝着远离战场的方向疾驶而去。

    情况万分紧急，两名急红了眼的车长，把用无线电密码联络的规定抛到了九宵云外，操起话机就吼起来：“你们往哪走？道错了！赶快调！”一场巨大的灾难从天而降：“蓝军”的炮弹犹如倾盆大雨一般，对连队进行毁灭性打击。

    “演习不是演戏，做虚功就要担实过。”演习完毕总结时，坦克三连如实上报了情况，团队从严进行处理，两名车长受到严重警告处分。

    该团领导对此事的解释很简单：所谓提高战斗力，就是对练兵中出现的任何一个问题都必须认真对待，不能有半点马虎。

    夜间训练的危险系数高谁都知道，以前上级对这个课目不考核，于是，夜训在许多部队成为选训课目。该装甲团刚开始进行夜间训练时，既没有夜训规范教材指导，也没有制式器材保障，更无成熟经验可以借鉴。有人担心训练中出事故，会砸了该团安全无事故的先进牌子，在夜训中，偏训、漏训现象时有发生。

    “搞训练就是要求实避虚，不断提升战斗力。”该团党委旗帜鲜明地提出，战争从来没有昼夜之分，决不能因为规避风险而影响整体战斗力的提升。

    于是，这个上级不考核、危险系数高的课目，成了该团的重点训练课目。尽管夜训场上先后发生过跳弹的弹片误伤战士、射手误判目标等重大险情，但他们依然坚持23年不放松。

    如今，该团走出了一条科学实用的夜训路子，其组织编写的“装甲分队夜间训练作业指导法”被军区推广，研制的“夜间射击自动报靶系统”获得军队科技进步三等奖。

    去年9月中旬，该团在与兄弟单位展开诸军兵种联合对抗演练中大获全胜，官兵们用行动证明，以80后、90后为主体的“铁拳头”和当年一样硬。

    奖实罚虚树清风正气

    在这个装甲团采访越深入，就越能感受到这个团队“事事求实”的认真劲儿。

    2005年，已经连续5年未评上先进的坦克二营六连，奉命代表该团参加师里组织的建制连基础训练抽考。想借机翻身的连队干部，没有把工夫下在提高整体训练水平上，而是找到营长教导员做工作，从全营挑选出驾驶尖子和通信骨干，换掉连队8名平时拖后腿、考核成绩不好的战士。考核完毕，六连一举夺回总评第一和8个单项金牌。

    了解真相后的团领导心里很“痛”：这样弄虚作假的事，一旦在团里形成风气，将是对一代代官兵用鲜血和生命锤炼成的优良传统的背叛。

    于是，手捧奖牌载“誉”归来的六连干部，不仅没有见到想象中的隆重庆祝场面，反而受到了当头棒喝：退回“掺假”奖牌，在全团军人大会上作检查，取消提拔使用的资格。

    该团军械股助理员张昊，是几年前从外单位转调过来的干部。尽管年龄偏大、职务偏低，但工作劲头始终不减，在装备管理中敢于较真儿，创新了23项装备管理新方法，先后两次荣立三等功。

    去年年初，集团军在该团召开夜训练现场会，动炮动弹特别多。张昊连续两个多月蹲守在零下20多摄氏度的野外作业现场，收发弹药，排除哑弹，确保了万无一失，赢得了各级领导的广泛赞誉。

    张昊的出色表现，团领导看在眼里，记在心中。去年7月，团装备处空出来一个副营职助理员的位置，全团符合条件的有5名正连职干部。团党委经过研究决定，破格提前半年提拔了张昊。

    玩虚的重罚，实干的重奖。调整干部是这样，入党、入团、选取士官、士兵提干、选送技术学兵也如此。

    该团辽宁籍战士臧海龙的父亲，是一家灯具厂老板。这位父亲为给儿子选取士官创造条件，通过关系找到该团时任副政委丁武，3次登门想要送现金、送银行卡，都被拒绝了。

    无计可施的父亲无可奈何地离开了部队。临走时，他对儿子说：“你们这儿的领导和我想象的不一样，能选上更要好好干，选不上咱也没办法了。”

    然而，让他出乎意料的事情发生了。士官选改公示后，臧海龙凭着良好素质和出色工作榜上有名，如愿以偿地被选取为一级士官。

    好消息让小臧的父母彻夜难眠，他们连夜制作两个写有“公正”、“廉洁”的大红灯笼，驱车600多公里赶到部队，亲手送给了团领导。

    和谐的官兵关系是创纪录的源泉

    60年“无刑事案件和严重责任事故”的纪录，被中央综合治理委员会和国家人事部评为社会治安综合治理先进集体，这是该装甲团引以为豪的荣誉。一位熟悉部队管理的将军告诉记者，这个荣誉既反映了该团的管理工作过硬，更反映了该团干部注重关心战士以及和谐的官兵关系。

    在该团，每当新战士入营，班长就领着大家诵读“在社会中为军队争光、在军队中为团队争光、在团队中为连队争光、在地区兵中为家乡争光、在家乡兵中为父母争光”的誓词。

    一茬茬官兵竭尽全力为团队争光，是因为这个团队给了他们无尽的关爱。

    回眸昔日的军营生涯，早已娶妻生子的魏占军有着一段刻骨铭心的记忆。

    1995年3月，在坦克四连当战士的他，在执行任务中因翻车造成右臂神经断裂，如果不及时治疗，就会落下终身残疾。当时，全国只有上海一家医院能治疗这种病，并且医疗费用非常昂贵，而当时团里只有不到50万元的家底。

    “为战士负责，最重要的是为战士的健康负责。”团领导决定，拿出24万元为他治病，并两次派专人护送他到上海治疗，最后成功将其断裂的右臂神经接活。

    坦克九连原指导员石晶才则无法忘记3任团政委为他家打官司的事。

    10多年前，石晶才家里与邻居发生纠纷，石晶才的两个哥哥被对方打成一死一伤。事后，凶手家靠关系影响一审判决。石晶才不服，但自己又无能为力。

    事情反映到团里，时任团政委立即派人帮助石晶才。官司未完，政委调离，石晶才家的官司成为新老政委交接工作的重要内容。就这样，连续3任政委不懈努力，接力帮助石家打官司，历经8年，最终将凶手由原判12年改判死缓，争回了公道，维护了军属的尊严。

    “不要总抱怨新时期的兵难带，要多想想给了他们多少爱。”该团历届党委始终把基层官兵的难心事当做上心事，尽力而为。近年来，他们先后为46名随军家属解决就业、子女上学等难题，帮助近百名大龄青年官兵喜结良缘，还帮助53名官兵解决家庭涉法问题。

    考虑到战士的实际情况，该团专门安排130多名孤儿和来自单亲家庭、特困家庭的战士学习汽车驾驶、维修等专业技术，使他们出营门就能找到养家糊口的工作。每年老兵退伍时，团里还要为孤儿战士赠送一套精致的锅碗瓢盆，每套餐具上都刻有战士们的姓名、部职别、服役年限和战友的赠言，鼓励他们返乡后用自己的勤劳、智慧开创新生活。

    真心关爱赢得兵心。这个地处白天常停水、晚上常停电、5公里内无商店、50公里内无影院的山沟部队，却吸引了一代代官兵的留恋。近8年来，从该团考出去的11名研究生干部，学成后全部主动放弃了进大城市、大机关工作的机会，回到小山沟里来发展。他们说，因为这里的组织和领导有真情、办实事，在这里工作受尊重、做人有尊严、前途有奔头。