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上一篇技能大赛是职业教育的一项重大制度设计与创新，也是培养、选拔技能型人才并使之脱颖而出的重要途径。在全国首批示范性高职院校黄河水利职业技术学院（以下简称黄河水院），技能大赛已经成为培养人才的重要手段，形成系部有比赛、层层有选拔、师生全参与、专业全覆盖的职业技能竞赛机制。
为建设国家示范性高职院校，2007年年初，黄河水院提出“教、学、练、做”一体化教学模式的改革，要求学生不仅要认真听老师“教”和自己“学”，更重要的是“练”和“做”。如何能考察学生“练”和“做”的效果？黄河水院开始承办技能大赛的尝试。作为全国水利高职院校的排头兵，2007年12月，由黄河水院承办的全国水利高职院校职业技能大赛顺利举行，来自浙江、广西、湖南、四川、陕西、辽宁、黑龙江、山东等省（区市）的21所水利高职院校400多名学生参赛。黄河水院是这次大赛的大赢家，除获团体总分第一名的好成绩外，还获两个单项团体一等奖，15名参赛学生全部获奖。有了全国大赛的获奖证书，参赛学生感受到就业上的优势，老师们也找到一条提高学生技能的杠杆。
黄河水院根据全国大赛的项目设置，在全院范围内选拔优秀学生参加技能兴趣小组，如CAD制图、数控编程、自动线安装与调试、施工图预算编制、电子产品装配与调试、GPS测量技术应用、PLC电机控制技术等。学院在第二三四届全国水利高职院校技能大赛，第二三届全国高教杯先进成图技能大赛、首届全国高职测量技能大赛及全国职业院校技能大赛等各项赛事中取得骄人成绩。共取得国家级一等奖5项、二等奖1项、三等奖2项，省级一等奖19项、二等奖16项、三等奖10项，参赛选手个人获省级以上一等奖37人、二等奖29人、三等奖19人。在每年一届的全国水利高职院校技能大赛上，黄河水院2次获团体总分第一名；自2008年开始的全国职业院校技能竞赛，黄河水院3次代表河南省参加全国竞赛并获二等奖和三等奖。
尤其在第三届“高教杯”全国大学生先进成图技术与建模创新大赛上，黄河水院15名参赛选手全部获奖，成为本次大赛一大亮点。其中，参加水利类比赛的7名学生面对河海大学、武汉大学等7所重点本科院校强手，以较大的优势获水利类团体第一名和3个单项第一名的优异成绩。
在荣誉面前，黄河水院人并没有满足。技能大赛不能仅仅是少数学生的事情，要让技能大赛成为一种培养学生技能的制度，惠及更多的学生。为此，黄河水院又开始积极的探索。
2010年以来，黄河水院要求技能大赛要做到系部有比赛、专业全覆盖。各系结合专业能力和课程开展技能训练和技能竞赛，通过竞赛强技能、增素质、展风采，促进学生的知识、能力、素质协调全面发展。以技能大赛推进“教、学、练、做”一体化教学模式的改革。各系对竞赛进行整体设计，设立比赛周，纳入学期计划。
技能大赛做到层层有选拔。以“大赛点亮人生、技能改变命运”的口号吸引学生投入重视技能训练、提高技能水平、全面参与技能竞赛的活动。首先在系内竞赛中，选拔相关技能水平较高且综合成绩优异的学生组成兴趣小组进行日常练习。一段时间后，从兴趣小组中选拔一定量的学生组成竞赛小组，最终再从竞赛小组中挑选参赛队员。同时以老生带新生，在教师不在场的时候，参加过竞赛技能水平较高的老生带新生练习，既可充分利用时间，又可达到传承技能和经验的效果。
通过层层技能大赛的选拔，最终做到师生全参与，以赛促学，以赛促练，以赛促干。在系部比赛中，以教学班为竞赛单元，任课教师也就是竞赛指导教师，对参赛选手从理论和实操两方面给予精心指导，学生的竞赛成绩也是对老师教学工作的检验。从而在各系掀起一个重技能、重实践、重综合素质的热潮，激发师生“比、学、赶、超”的热情和勇气，培养团队沟通能力、组织能力、分析能力和团队合作精神，整合所学的专业知识和技能，为学生提供一个展示自己才华、检验自己所学知识的平台。
技能大赛练就了学生真本领、硬功夫，在省级以上赛事获奖的学生更是用人单位的“香饽饽”。如黄河水院水利系在第二届全国“高教杯”制图技能大赛中获奖的2008级学生张奇、阎占、卢林、董小波、叶林等，早早被中国水利水电第七工程局、第十四工程局、葛洲坝集团、北京城建集团等单位录用。
黄河水院测绘系2008级学生郭海俊在首届全国高职测量技能大赛中成绩突出，获得国家测绘局颁发的测量技师证书。2011年2月，他被西北勘测设计院派到甘肃的无人区、山区进行测量，在他的带领下，9名学生到顶岗实习一线，经过2个月的艰苦工作，高标准完成单位交付的测量任务。
黄河水院机电系2007级中信重工订单班学生经过技能大赛的洗礼，练就一身好本领，迅速成为中信重工集团分厂、车间的生产技术骨干。韩永虎成为中信重工矿山机械厂生产科调度；宋根源任中信重工重型装备厂生产科调度，耿传泰、木连胜为设备公司的技术骨干。在出口澳大利亚并是世界最大、最先进的7.93×13.6米溢流型球磨机的生产、试车及交付中，韩永虎和宋根源都发挥了积极的作用，受到外国专家和公司领导的一致好评。耿传泰在世界最大的18500吨油压机安装、调试现场受到国家领导人的接见。
2011年3月，黄河水院出台《黄河水利职业技术学院学生技能竞赛管理办法》，以技能大赛引导教学内容、教学方法、教学资源配置的改革，为黄河水院的技能大赛进行制度上的规范。从而让“大赛点亮人生、技能改变命运”的口号成为现实，为黄河水院学生练就一身硬功夫、脱颖而出创造广阔的舞台。
（焦红强）
