部队“小细胞” 战士“大学校”

    “邓玉龙，你是‘王杰班’第234名战士！进了‘王杰班’，事事要争先；学习‘两不怕’，困难踩脚下……”

    这是今年3月5日发生在南京军区某装甲师“王杰班”宿舍的一幕场景。在连队干部的见证下，“王杰班”班长杨瑞旺授予新战士刘佳玉、邓玉龙“王杰传人”称号。

    1965年7月14日，王杰为保护12位民兵和人武干部，扑向炸点，用年仅23岁的生命实践了“一不怕苦、二不怕死”的誓言。同年11月27日，王杰生前所在班被国防部命名为“王杰班”。

    在人民解放军的编制序列中，班是最小的建制单位。46年来，“王杰班”的一代代战士用青春和生命实践“两不怕”精神，创造奇迹，闻名全军。

    铸造钢铁硬汉的熔炉

    46年前，王杰一心想着打仗，训练刻苦，入伍1年多就考上特级技术能手。“王杰班”战士时刻以老班长为榜样，把传承“两不怕”精神向打赢未来战争聚焦。

    作战任务在变化，“两不怕”精神在延伸——2007年8月，刚上任的第26任班长申庆稳，代表全连备战集团军专业比武。比武项目中，他的“集团装药”较弱。这个课目拉绳打结是关键，要求快速、准确、牢固。为提高速度精度，申庆稳摸索出“抽拉结合捆包法”，速度明显提高，但对手指伤害很大，每抽拉一次，捆扎绳和手指都会快速摩擦，几遍练下来，10个手指头有8个被磨破，像被火烤一样疼痛。

    “皮肉掉了可以长，荣誉丢了哪里找！”申庆稳在成千上万次训练中，手指上的皮肤一遍遍磨去、结痂，再磨去、再结痂。就这样，他的技能突飞猛进，最终以大大高出第二名的成绩刷新了集团军的纪录。

    去年4月，上级组织战术考核，副班长汪雷以慢0.2秒的微弱成绩屈居第二。汪雷当场就流泪了，事后多次加班训练。有的战友问他，你已达到优秀标准，还较什么劲？汪雷回答：身在“王杰班”，人人都要有争第一、创一流的志气。

    凭着这股英雄气，46年来，“王杰班”先后参加团以上组织的演习38次，次次出色完成任务。在师以上比武中摘取261块奖牌，21次刷新集团军纪录。

    这是一次生死较量——

    几年前，一所学校在施工时，发现了47枚战争年代遗留下来的炮弹，有的弹体已经开裂，火药清晰可见，随时有爆炸的可能。

    紧急时刻，地方公安部门想到了正在此地驻训的“王杰班”。请示上级后，时任班长赵玉刚带领4名战士火速赶到现场。考虑到就地销毁会威胁群众的生命财产安全，他们在认真勘察和辨别后，决定转移销毁。

    炮弹引信稍有压力随时可能爆炸，危险时时存在。5名战士先把炮弹小心翼翼地挖出来，装在垫着沙土的木箱里，一步一挪地向山脚下走去，不到600米的距离足足走了1个小时。到达销毁点后，他们挖坑、敷线、给每枚炮弹捆绑好炸药，经过3个多小时的紧张工作，47枚炮弹全部安全销毁。

    在场的校长激动地对学生说：“什么是一不怕苦、二不怕死？‘王杰班’这些钢铁硬汉今天的行动，就是活生生的教材！”

    勇立时代潮头的“现代化王杰”

    27年前，数学泰斗华罗庚参观“王杰班”时，勉励战士立志做“现代化王杰”。

    “王杰班”战士牢记华老的嘱托，自觉践行王杰老班长勇闯新路的精神，带头钻研新装备，在开拓创新中给“两不怕”精神插上腾飞的“翅膀”。

    几年前，连队刚装备某新型火箭扫雷车时，既没有配套的教材和教案可遵循，也没有现成的经验来借鉴，新装备一时成了块“烫手山芋”。“王杰班”决定攻下这一难关。

    一个班只有几名普通战士，哪有这样的能力？有人表示怀疑。

    “王杰班”的战士没有更多的表白，而是积极探索论证，一次次向军地院校专家和部队业务部门请教。经过两个多月的探索，他们先后攻克13道难关，编写出《操作与使用手册》和14份教案，成为连队训练的基本依据。

    为改变人多车少全员实装训练难的问题，“王杰班”还发挥集体智慧，经过上百次试验，研制出与实车操作方法完全相同的“模拟扫雷车”，使该装备当年列装当年形成战斗力。这项革新参加全军训练器材成果展，获得“全军军兵种科技成果革新奖”。

    上等兵姜楠，入伍前是浙江宁波大学科学技术学院通讯工程专业毕业生。在对圆形构件爆破的训练中，他见配发的专业教材上的测算公式较为复杂，便仔细琢磨，终于推算出简便测算法，将原来需要两分钟的测算过程，减至30秒。

    一开始，有的战友不相信。可连队和班里战友不这样看：基层官兵离实践最近，对问题也最有发言权；对待大学生士兵，要努力搭建平台，让他们把知识优势转化为战斗力生成的新增长点。

    实践最有说服力。用姜楠的办法测算出的装药量，和教材上的几乎没有差别，效果相同。这下，战友们被震住了。姜楠的推算法，还被大伙命名为“姜氏爆破法”。

    勇于攻关敢创新，小兵也有大作为。近年来，他们先后革新出“数字探雷器”、“地下装药爆破教学模拟器”等20多项训练器材，其中7项成果被总部和军区推广，4项获得总部和军区的革新成果奖。

    把“小细胞”办成人生“大学校”

    在“王杰班”，大家认准一个理：弘扬“两不怕”精神，很关键的一条是要把人的素质提上去，引领战士成长成才。

    每年新兵一分到班里，老战士就和他们一起分析政治理论、军事素质、文化基础、身体心理等状况，结合他们的个人兴趣爱好、成才需求，为他们制定服役期间学习成才的具体计划措施；每半年，根据工作任务和学习进度，及时调整阶段目标；每年年底，人人都要回顾学习情况，分析存在差距，完善成才计划。

    战士蒋克，入伍时文化不高，来到“王杰班”后，第一次读报，不足500字的一篇文章，他磕磕巴巴读10多分钟还没读完。为此，班里专门为他制订了学习计划，明确第一年补完初中基础课程、第二年努力学完高中语文课程的目标，并找来初、高中课本，买来《汉语大辞典》，指定班里两名文化基础好的战士辅导他。

    有了目标就有了动力，蒋克坚持每天利用业余时间刻苦学习，硬是把《汉语大辞典》完整地抄了一遍。2005年底，当兵满12年的蒋克带着自学考试大专文凭、国家计算机二级证书、工程机械操作特级能手证书等一摞“创业通行证”，满怀信心地返回家乡。

    退伍第二年，蒋克在有众多本科生、硕士生参加的某大型企业招聘中脱颖而出，被录取后很快成为业务骨干。

    战士郑巨新从小爱好船舶制造。班里根据他的志向，为他买来《卡耐基成功学》、《现代企业管理》等书籍，帮他报了经济管理学自考。郑巨新在“王杰班”聚集了创业“软实力”。退伍后，他牢记“两不怕”光荣传统，在家人帮助下投资1500万元创办一家船舶有限公司，不到3年公司产值就增加了9000多万元。

    前不久，郑巨新回部队与全班战友交流时感慨地说：“王杰班”虽然是部队的“小细胞”，却是战士人生起步的“大学校”。