据新华社南京7月31日电(记者刘巍巍)一个“勤廉指数”,不仅测出了村干部的工作能力和工作水平,测出了社情民意和群众的满意度,更测出了党员干部与百姓的“粘合度”。江苏省苏州市30日举行现场会,在全市范围内开展村级“勤廉指数”测评工作。
“勤廉指数”提炼出了百姓最关注、最具代表性的30项指标,由村民主导,给村干部的日常工作打分。干部干得怎么样,百姓有哪些不满意?“勤廉指数”测评都给出了最直观回答。测评数据最终汇总到纪委,通过深入客观分析测评数据,了解各村勤政廉政建设中的优势和问题,作为评定村干部是否合格的重要依据,让奖惩建立在科学考核基础上。
据了解,村级“勤廉指数”测评的对象是村“两委”(党组织、村委会)领导班子成员,苏州全市目前涉及1193个行政村和209个涉农社区。
村级“勤廉指数”测评工作由苏州下辖太仓市首创,是这个市纪委借用“外脑”,请来学者专家作指导,制订的简洁易行而又体系严密的“评价规则”。2006年太仓市开展村级“勤廉指数”测评试点,2007年在全市推开。