广东共青团全力打造学习型团组织

    编者按

    广东共青团组织以打造学习型团组织为目标，围绕深入学习党的理论创新成果、全团重要工作思考和社会重点热点问题，创新学习载体，注重实践锻炼，探索有效途径，注重提高学习的针对性、实效性和普遍性，为全面提升团干部素质，切实履行团的各项职能提供有力保障。

    现刊发广东共青团组织开展学习的有关做法，供各地团组织借鉴。

    本报广州8月1日电（龚庆）每个工作日的早上8点前，广东省1.6万名各级团干部都会准时收到手机短信“粤团早读”。为帮助全省团干部用最便捷的方式学习上级的决策部署，团广东省委精选党报、党刊、党网权威评论，重大政策信息，共青团工作方法技能等摘要短信，每天准时发送给团干部。这个看起来不大的短信平台，大大推动了各级团干部提高政治理论素养和履职的能力水平。目前，“粤团早读”短信已发100多期。

    团广东省委还通过远程教育系统，建立了“青年夜校”。夜校围绕时政热点、素质能力提升、青年工作研究等内容，邀请专家学者授课，每周一晚19时通过共青团视频会议系统向全省直播。团广东省委还在工作网站开设学习讨论专区，鼓励团干部撰写学习心得，提升学习成效。目前“青年夜校”已举办29期，每期约有省市县三级近千名团干部参加，撰写上传学习心得300多篇。

    面向非公领域团干部，团广东省委富有针对性地推出“青工手机学堂”。每天早上8点和晚上8点，向广大非公企业团干部和新生代农民工发送两条短信，内容涉及时事政策、生活百科、技能技巧、时尚热点等多个领域。首批覆盖珠三角100家非公企业39900多名非公企业团干部和青年员工，并将在1万多家已建团非公企业全面铺开。至今已编发信息105条，有效助推了非公企业团干部和青年农民工提高综合素质和技能水平。

    针对镇村基层团干部，广东团组织创办了“农青学堂”。在广东“农科网络大讲堂”活动的基础上，利用覆盖全省农村的26684个省农村党员干部现代远程教育网点，团广东省委在中共广东省委组织部的支持下，每月开展两期广东“农青学堂”活动。“农青学堂”由全省镇村团干部和农村青年收看，开展政策宣传、知识讲座、技能培训、在线咨询等视频互动活动。目前已举办50多期，每期约有两万多名镇村团干部和4万多名农村青年骨干收看。

    只要用心设计，午餐时间也可成为团干们工作学习的好平台。团广东省委开设的“午餐论坛”，以演讲实战促团干部魅力提升。从2010年11月15日起，团广东省委于每个工作日中午在机关饭堂举办“午餐论坛”。每次论坛由1名团干部演讲，2至3名团干部作点评，并评选“每周演讲之星”。

    论坛主讲人员为团省委机关和直属事业单位全体干部，每名干部每年都有3次以上的演讲锻炼机会。目前“午餐论坛”已举办150多期，并逐步在省直单位、地市团委机关推广普及。

    广东团组织还在全省深入推进“两进三同”，引导团干们向青年、向实践学习。团省委组织全省万名专职团干部每季度用5个工作日深入基层，与青年同劳动、同学习、同生活，向基层青年群众学习，在基层工作的实践中汲取智慧和经验。今年以来，省市县三级团委统一行动，围绕基层组织格局创新、联系青年、服务青年等工作主题，万名专职团干部走进基层、走进青年，努力探索新时期青年群众工作的有效途径。目前，“两进三同”正成为广东各级团组织的“规定动作”和团干部的工作习惯，成为向青年学习、向实践学习的有效载体。

    团广东省委多措并举，加强团干部学习能力建设。团省委通过选派优秀年轻干部到上级部门及乡镇挂职、面向全省公推遴选团省委副书记、举办直属机关副处级干部竞争上岗等方式，直接推动团干部加强学习、提升能力；创建“青年领袖基金”，筹集资金支持团干部读书深造。团广东省委还将举办青年工作研修班，组织团干部到国外学习青年群众工作的成功经验。为了保证学习效果，团广东省委明确提出，把学习态度、学习能力作为考核评价团干部的重要内容，把学习情况作为选拔任用团干部的重要依据。