央企青年工作会议召开

    本报北京8月25日电（记者董伟）今天，国资委党委在京召开中央企业青年工作会议，研究部署今后一个时期的中央企业青年工作。国资委主任、党委书记王勇，团中央书记处第一书记陆昊出席会议并分别作重要讲话。这是国资委成立以来召开的首次中央企业青年工作会议。

    陆昊代表团中央向国资委党委和中央企业各级党组织长期以来对共青团工作和青年工作的有力领导和重视关心表示感谢，对近年来中央企业的共青团和青年工作给予了充分肯定。他指出，国资委党委专门召开中央企业青年工作会议，并印发《关于进一步深化中央企业青年创新创效活动的意见》和《中央企业团委负责人管理办法》两个文件，如此高度重视并实施有力举措，必将推动中央企业共青团和青年工作再上新台阶。

    关于中央企业的青年工作，陆昊提出了三点意见：一要引导中央企业广大青年深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深刻理解中国共产党，深刻理解国有企业，进一步增强自身的责任感、使命感；二要注重帮助和引导中央企业的青年干部、青年员工不断提高素质、健康成长；三要注重培养中央企业青年形成健康积极向上的良好心态。

    他希望中央企业各级团组织和广大团干部要以这次青年工作会议为契机，认真落实国资委党委提出的各项工作要求，扎实做好全团重点工作，努力推进中央企业团的工作实现新发展。

    陆昊要求中央企业团组织要模范地落实有关要求，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，紧密结合中央企业实际，推动党建带团建有关政策的落实。中央企业各级团组织要积极借助党组织的力量，继续把消灭团建空白点作为组织建设的重点，加大力度扩大三级以下企业团组织覆盖。

    他还重点阐释了企业基层共青团工作的切入点和结合点：辅助企业人力资源开发；辅助企业增强内在凝聚力；帮助企业青年员工理解和支持市场经济条件下企业发展所必需的创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识；帮助青年员工理解和支持企业的严格管理，辅助形成有效的激励约束机制、决策和决策执行机制；积极为企业员工提供非正式交流的渠道和机制；通过选拔使用企业专兼职团干部，为企业培养复合型后备经营管理人才。

    陆昊最后强调，团干部是共青团和青年工作的骨干力量，要按照胡锦涛总书记“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，努力培养一支党放心、青年满意的团干部队伍。

    王勇在讲话中指出，共青团工作始终是党的青年工作的核心，青年工作始终是党的工作的重要组成部分，中央企业青年工作在实现中央企业改革发展稳定中具有不可替代的重要地位和作用。做好新形势下的中央企业青年工作，是巩固党执政的青年群众基础的必然要求，是实现中央企业改革发展目标的迫切需要，是促进中央企业青年健康成长的现实需求。

    他对中央企业青年为企业改革发展作出的突出贡献给予了充分肯定。他说，长期以来，特别是国资委成立以来，中央企业广大青年积极投身中央企业改革发展和全面建设小康社会的伟大实践，在开拓创新中探索进取，在搏击风浪中砥砺意志，在奋勇争先中成长成才。国资委党委和中央企业一直高度重视青年工作，始终坚持党建带团建，把青年工作放在重要位置来谋划、部署和推动。

    王勇在讲话中对中央企业各级团干部和广大青年朋友们提出了殷切希望和要求。他指出，团干部是中央企业青年工作的骨干力量。打铁先要自身硬，面对新形势、新任务，中央企业广大团干部一定要牢记责任使命，既要继承光荣传统，又要唱响时代新歌。

    他说，希望中央企业广大团干部要进一步坚定理想信念，锤炼过硬本领，培养优良作风；不当青年官，要当青年友，把心交给青年；努力做到让党放心、让青年满意，与事业一道成长。

    王勇强调，青年不仅影响企业现在，而且决定企业未来，是中央企业改革发展的未来和希望。中央企业各级党组织要进一步加强和改进对青年工作的领导，为中央企业青年健康成长、青年事业蓬勃发展提供坚强保证。

    国资委副主任、党委委员黄丹华在主持会议时强调，各中央企业党委（党组）和各级团组织要认真传达学习会议精神，贯彻落实会议要求。要不断加强和改进中央企业青年工作，在政治上、工作上、生活上更加关心青年人的成长，为国资监管、央企发展培养好主力军和接班人，团结带领中央企业广大青年为推动中央企业科学发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出新的更大贡献。

    会上，国资委表彰了135家中央企业党建带团建工作先进单位和100名第一届“中央企业青年五四奖章”获得者。国资委副秘书长杜渊泉宣读了表彰决定。出席会议的领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和奖章。

    国资委有关厅局和团中央有关部门负责人出席会议，各中央企业党委（党组）分管领导和团委书记以及出席中央企业青联三届一次全委会的青联委员共600余人参加。