上一版
缩小
全文复制
上一篇
李林森悄悄安排了自己最后的生命。一年零九个月，一段不为人知的诀别，如流星陨落前炽热的燃烧，化为人间绝唱。
这是四川达州万源今年最热的日子，李林森成为这片红色土地上新的哀痛。
使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。
李林森在这片大山里，担负着一个级别不高却重要的职务——达州万源市委常委、组织部长。
人们回忆，他身高一米七六，有一双温和的眼睛。
“百姓需要的才是最合适的”
达州万源市白沙镇往川坝村70岁的罗天应老人这辈子最自豪的事，是自己投票选出了自己想选的村党支部书记。在万源让成千上万像罗天应这样的老百姓真正行使民主权力，选出自己心中的“当家人”，是组织部长李林森的创举。
2006年2月，四川宣汉县副县长、五宝镇党委书记李林森被调任万源市委常委、副市长，同年11月，转任万源市委常委、组织部长。李林森到任组织部长后，就提出了组织工作“小县要有大作为、穷县更需创一流”。5个月后，万源市委组织部接到了达州市委组织部下达的村党组织换届试点任务。
曾经在3个乡镇担任过乡镇长或书记的李林森，工作法宝之一就是走群众路线。李林森用了两个多月的时间，跑遍了万源市大大小小52个乡镇。在这个基础上，他重点选了8个不同层次的村进行深入调研，了解群众对选任村干部的想法和期盼。他说：“百姓需要的才是最合适的”。
老百姓的声音一下子打开了闸。“自己的当家人只有自己选才选得准……”这是李林森听到的最强烈的意愿。他对组织部的同志说：“我当过村支部书记，村支部书记选好了，可以造福一方，如果选不好，会贻误一方的发展，甚至会影响党的形象，是大事啊！”
李林森的脑子里渐渐形成一个想法：在村级组织换届中扩大选人视野，让老百姓在村干部选任中有更多的民主权利。
“四评村官”模式诞生。
通过“自我荐评”，用开放的方式选人识人，给每个想干事的人机会；通过“群众相评”，让群众提出村干部标准，推荐自己满意人选；通过“组织考评”，对推荐人选进行测试，让群众深度了解人选的素质和能力；通过“公开竞评”，“赛场识马”，挑选出群众满意的村干部后备人选。
“四评村官”让万源市农村基层党组织换了气象，呈现出新模样。新当选的村党支部书记平均年龄36岁，比上届低了19岁；文化程度大幅提高，大专以上文化的有161人，占41%。第二年，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志对“四评村官”的经验做法作出批示并要求在全国推广。
成功开展村级换届后，李林森又投入到破解新社会组织、新经济组织党建工作覆盖等问题上。
有人不解：为什么李林森能创造出这么多基层党建的好办法？
因为他知道百姓需要什么，所以知道自己该做什么。
“用人导向，关乎我们党事业存亡”
王承兴多年担任万源市紫溪乡党委书记。
2009年，大雪快封山的时候，没有得到任何消息，王承兴在乡政府见到了李林森。“穿件发白的蓝上衣，没有随行，只有一个司机，见面就笑，看不出是个领导。”王承兴至今仍记忆犹新。
山里天气寒冷，李林森和王承兴围着炉子吃饭，李林森不停地询问着紫溪的经济发展、老百姓生活状况和眼下的工作，聊了足足3个小时。这是王承兴10多年来和一个领导最长的一次交谈。
2010年1月18日，很多熟识的人给王承兴发短信说他调动了。这个在边远山区不言不语工作了10多年的王承兴，被任命为万源森林公安局局长。
促成这一调动的是李林森。
2010年万源市委组织部部务会议上，当李林森提名王承兴调任时，立刻有人提出反对：比他资格老、功劳大的党委书记都还没有安排得这么好，他王承兴，凭什么调到森林公安局当局长？
一向温和的李林森少有地发了脾气：“谁能够坚持在万源最艰苦的乡镇工作15年？王承兴在紫溪当了7年乡长、8年党委书记，不提任何要求，谁能做到？我们就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”
王承兴的调动，是李林森关于组织工作理念的一次实践。他在万源干部调任中，旗帜鲜明地提出“四重”标准：“重品行、重实绩、重基层、重公认”，特别是在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。
李林森担任万源组织部长近5年中，全市先后有18名优秀乡党委书记受到提拔重用，11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门。李林森做到了他在干部选任工作上的“完美标准”——“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。
上任初期，李林森翻阅《万源市干部花名册》时，意识到一个严重问题：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，正科级领导干部大多数在40岁以上。他向上级组织部和万源市委郑重提议，组织实施“千名大学生进万源”引才工程，得到中共达州市委组织部以及万源市委的大力支持。
2009年，“千名大学生进万源”引才工程启动。李林森天天打电话、跑学校。这一年，万源引进人才总数相当于过去8年的总和，引进研究生数量是万源市原有研究生数量的5倍，引进经济管理、建筑规划、医疗卫生等急需紧缺岗位的高层次人才20名、企业中层以上管理人才110名。
达州市委书记焦伟侠告诉记者：“万源5年来没有一件因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。在全国、全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居第一方阵。”
“老百姓就是我的亲爹娘”
李林森出生在宣汉县红岭乡，他称自己是“山里娃”。1991年，他从西南师范大学毕业，做了一段时间的教师和检察院工作后，便扎进乡村，从一个村支部书记开始了他的从政生涯。他对土地和农民有着真挚的情感，对基层干部有着同志加兄弟的爱，这种情感和爱浸染进了他的工作。
在五宝镇特大洪灾中，李林森几乎把命都搭上了。“一个也不能伤亡！”黑暗中，他坐着木筏，借着手电筒的微弱光亮，穿行在一片汪洋的村子之间，挨家挨户搜救。80多岁的老人覃宗秀一直记得李林森趟着过膝的水，背着她，手牵着她的孙女，把她们从自家的顶楼上转移到安全地带。经过10多个小时的搜救，两万多名受灾群众安全转移，无一伤亡。
“不能让一个村民饿倒、冻倒！”李林森不停地奔波、联络……9次把穿在自己脚上的鞋给受灾村民穿上，村里给他找来一双，转眼间他又光着脚回来。一个上午，在去物资发放点的路上，他两眼发黑，一头栽了下去。好半天，他醒来，一只手还打着吊针，另一只手又开始摸出手机询问工作。一个副县长看在眼里，心疼得受不了，一把夺下了他的手机。他急了：“还有那么多事等着我，我躺下了，老百姓怎么办？”说完，泪水夺眶而出。
五宝镇安然过灾。
2006年3月6日，李林森调往万源的消息不胫而走，全镇男女老少涌出家门，乡镇街道挤满了送行的人们。本想悄悄离开的李林森，只得下车与大家一一握手告别，2公里长的街道，足足走了一个多小时。
“让工作成为走向死亡的最后冲刺”
“对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务……”2011年4月20日中午，万源市委书记王成军收到李林森发来的短信。
8天之后，重庆大坪医院发出李林森病危通知：李林森不仅患有肝癌，还同时患有肺癌，都是晚期……
直到这一刻，与李林森朝夕相处的同事、亲朋好友才得知他隐瞒绝症病情已经一年零九个月。
李林森先后做过4次手术，多次化疗，每一次入院的时间都尽量选在双休日。2010年去北京的第二次手术，他把时间定在了12月28日，原因很简单，元旦要放3天假，他利用放假去做手术，4日就可以回单位正常上班。
有一次，李林森去重庆医院治疗，刚一入院，就接到了第二天要召开市委常委会议通知，他想都没想，拔掉针头就要出院。医生愤怒了：“你简直是把生命当儿戏！”“医生，这个会关系到我们全市基层组织建设等重要工作，我必须回去！”丢下这句话，他连夜坐车颠簸400多公里，赶回万源。
2011年4月20日下午，李林森最后一次离开万源去重庆住院。车子驶出城边不远的青花镇，他让停住，缓缓下车，回头朝万源的方向久久凝望，一旁的司机看得清楚，泪水不停地从他眼睛里落下……
5月，记者走进大坪医院，看到一个让人揪心的画面：一名面容枯黄、骨瘦如柴的男子躺在病床上打着电话……
再坚强的外表下，都是肉长的心。
病中的李林森，常常捧着手机里儿子的照片，无声流泪。儿子李东阳正在读高二，他不让通知儿子来看他，他每天给儿子发去短信：“我身体渐好，勿挂念，学习当努力！”他给父母发去短信：“爸爸妈妈，生命仅是个过程，我们都要看开些，当无法改变时，我们只有坚强面对。”他对朋友同事说：“人生一世，草木一秋，都要去的。我们缘深分浅，下辈子再相见！”他对妻子说：“后事简单点，就回老家去，那里有山，有水，向着阳光，是一个很温暖的地方……”
数千人涌向重庆，看望在他们心中如亲人般的李林森。大坪医院的大厅里、楼道里、电梯里，到处挤得满满的都是来自达州和宣汉的人，有各级干部，有普通农民。
堰塘乡党委书记徐世和来到医院，这个曾经在李林森生病期间掏出1000块钱希望他买些营养品而被严厉拒绝的基层干部，抓住李林森的手泣不成声。李林森用沙哑的嗓音最后嘱咐他：“必须给老百姓做事，乡镇书记当不好的话，组织导向就错了。”
2011年7月31日，李林森走了。42岁的年华，定格在最绚烂的燃烧。
据新华社成都9月21日电
