迎接人生的第二次高考

    9月24日上午8时30分，来自沈阳军区各部队的370名大学毕业生士兵走进辽南某综合训练基地军事职业能力考核教室，参加该军区组织的大学毕业生士兵提干对象公开选拔考核。

    在这次考核中，这370名大学毕业生士兵将接受“综合知识与能力”、“军事科目”、“心理素质测试”等方面的检验。他们中的优胜者将实现从士兵到军官的角色转换，因此，他们戏称这次考核是人生中的“第二次高考”。

    几乎就在同一时间，全军和武警部队的6000余名大学毕业生士兵也和他们一起走进考场，迎接这“第二次高考”。 

    提干名额增加、范围扩大，更多大学毕业生士兵从新政策中受益

    2009年年底，浙江理工大学毕业的大学生卢健志随着10万大学生投笔从戎的洪流，抱着“在军队干一番事业”的想法，来到辽南某部队。2010年，当他听说沈阳军区大学毕业生士兵当年的提干名额只有40多个时，多少有点灰心，这“幸运”的雨点啥时才能砸到自己头上呀？

    到了2011年，事情发生了转机。从总部到军区都分别组织了大学毕业生士兵专项调研。7月，全军大学生士兵工作会议在北京召开。8月底，总参谋部、总政治部和总后勤部联合出台了《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》，确定大批量从经过部队1年半以上锻炼、表现突出的优秀大学毕业生士兵中提干的原则。这让小卢真切看到了希望，在工作学习、战备训练中总有一种“使不完的劲”。

    毕业于长春理工大学光电信息学院的大学毕业生士兵李洪涛没想到自己还有当军官的机会。他2009年7月大学毕业后，通过“直招士官”政策来到部队，当了一名士官。

    然而，“做梦也没想到的好事”降临了。新的政策规定，三本大学毕业生士兵可按照不超过计划指标数的10%推荐提干，这给一个个“李洪涛们”带来了新的人生机遇，让那些无论是走上考场的，还是奋斗在演兵场的“李洪涛们”，无不备受鼓舞。

    某机械化集团军去年入伍的170多名三本大学毕业生士兵，在各项重大军事任务中主动请缨，自发地结成了帮学对子，相互取长补短，还拜身边的高学历干部、军事训练标兵为师，悉心学习指挥技能、训练绝招、管理办法，“因为有了新的奋斗目标”。

    经过军营锤炼，“第二次高考”的感觉完全不一样

    对于参加提干考核选拔，毕业于沈阳工业大学的某高炮团营部班长柴梓淞的感觉是“成竹在胸”，他有这底气可不是“盲目自信”。。

    当年小柴走出校门、走入营门，文强武弱是小伙子最鲜明的特征。可当初毕业时那一句“应聘的工作不干了，当兵去”，曾让多少亲朋好友咋舌，也一度引来亲人疑惑不解的目光。但他不为所动，抱定了“男儿不当兵，枉在世上走”的信念，义无反顾地穿上肥厚的军装，迎着漫天飞舞的鹅毛大雪，走进了自己心驰神往的军营，成为一名大学生毕业生士兵。

    尽管从大学生到合格军人的路面临着无数挑战，也走得坎坎坷坷，但小柴从不气馁，也不向困难低头。3个多月的新兵训练，手磨出了茧子，脚磨起了水泡，换来了军事训练全优的成绩。新兵训练结束分到连队后，他工作积极，训练刻苦，不到一年便当上了班长，去年底还带了一把新兵，被评上了优秀新兵班长。

    今年春节过后，小柴听说自己符合大学毕业生提干条件，第一个向连队递交了个人申请。半年多下来，《大学毕业生士兵培养对象考察登记表》就填得满满的，他的思想觉悟、道德修养、军事训练等情况，全都记录在案。小柴的期待和梦想也越来越强烈。

    考核前20多天，部队启动了2011年选拔优秀大学毕业生士兵提干工作。经过基层党支部推荐、团党委提名、旅政治部考核、集团军政治部审查、军区政治部审批，柴梓淞如愿以偿地成为“走进决赛场地的一名选手”。

    小柴清楚地记得，连队组织民主评议时，全连一人不落全部参加。总部在师里搞大学毕业生士兵提干考核试点，司、政、后、装四大机关人员担任考官，逐人“品头论足”。他分明从大家的目光里读出了很多的期许。从那时起，他憋足了一口气，就等上考场去证明自己。

    当然，也不是个个都像小柴那么胸有成竹。比如华东理工大学毕业的余国彬就“心里挺紧张的”。

    刚入伍时，小余憧憬着能分配到部队专业对口岗位上去一展优长，然而军营给他的却是一段近乎苦涩的经历。入伍第一年，从入伍训练、专业训练到战术训练，他就一直没有迈进“优秀”的门槛。有一天，他在洗澡间里听到几名老兵的议论：“大学生？什么大？大在哪儿？”

    那天晚上，小余把自己蒙在被窝儿里憋屈得直抹眼泪。在随后的一年里，他卧薪尝胆，能力素质实现了脱胎换骨的转变。

    马上就要上考场了，小余尽管觉得自己能行，但还是担心一旦失手将会给大学毕业生士兵抹黑，自己回到部队没法给战友们一个交待，不知不觉间嘴上起了一层泡。

    无论是踌躇满志还是心怀忐忑，大学毕业生士兵都认为，这是一次证明自己的机会。

    全军统考，既检验知识水平又考查素质能力

    “没想到题量这么大，在两个半小时内要回答近200道题，每道题都不能耽搁太长时间，否则就有可能答不完；没想到内容这么广，如果不注重平时的积累，想拿到好成绩也不容易；没想到很多考题和军事工作靠得这么近，大学学的那些东西如果没在部队转化，弄个高分比登天还难！”

    走出考场还在深思回味的某旅大学生士兵程云飞说了“三个没想到”。因为他入伍两年来，除了找机会复习大学所学课程，还十分关心国家大事，积极参与部队信息化知识学习，是旅里小有名气的“装备通”、“军事迷”和优秀四会政治教员、理论学习标兵。他相信，辛勤的汗水是不会白流的。走出考场，他就给部队战友和家长打电话报了喜。

    而来自同一个部队的考生小郭却没有这份发自内心的自信。他在连队担任文书，尽管平时十分注重学习，有关历史的考题也没问题，可面对一些网络战、信息战等前沿军事理论知识却有点发蒙。考卷做得不理想，提干之路随之蒙上一层阴影，内心也多了一份忧虑。中午开饭时，记者在饭堂里没有看到小伙子的踪影。集团军的带队干部把饭给他打回宿舍，一边陪他吃饭，一边耐心地开导他，小伙子渐渐有了点精神。

    记者随手翻开一套《综合知识与能力考试试卷》，不禁倒吸一口凉气，考试题内容从国民经济到时事政治，从古代军事思想到现代军事思想，从军兵种常识到前沿军事理论、技术等，既包罗万象，又突出军事职业技能；既全面检验考生的知识水平，又系统考查考生的能力素质。

    据了解，今年大学毕业生士兵提干考核使用的《综合知识与能力考试试卷》首次由总参军训和兵种部统一命题，从过去的一般素质考核转变为军事职业能力考核，全面考察他们的特质优长，既要看院校层次、学历等级、学习成绩，更要看所学知识在服役期间向专业技能、管理能力等方面转化情况，深入考察其潜在综合素质。

    这次考核全军统一规定了军事共同课目、综合知识与能力、心理素质测试三项内容。为了满足部队建设发展的需要，沈阳军区还增加了面试内容，使考核内容达到4大项11个课目。其中，军事共同课目考核包括战术基础动作、3000米、俯卧撑、10米×5往返跑等五部分，综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四部分，面试主要考察政治思想、逻辑思维、语言表达、形象气质等方面。

    考核成绩“现场直播”，每个考生都精彩

    在央视演播大厅常见的现场投票情景，如今在沈阳军区集中组织大学毕业生士兵提干对象公开选拔面试考核的现场同样见到了。

    9月25日上午，当3名面试考生对所抽取的问题回答一结束，7名考官人手一个“面试测评电子表决器”，现场为考生答题质量打分。随即，分数出现在考场大屏幕上。一名面试考生拭去额头的汗水对记者说，这样的打分亮分的方式很新颖别致，很公平合理，在考场上就给我们亮了底，再也不用担心人为原因把得分给计算错和有什么猫儿腻了。

    把大学毕业生士兵的能力素质考准考实，是选拔工作的核心和重点，也是难点。为了给考生一个公开、公平、公正的考试环境，沈阳军区进行了深入细致的研究论证，接连走了“四步棋”： 

    一是全程公开。各军级单位确定拟推荐人选后，以文字通知、会议宣布、张榜公布等形式，在师旅范围内公示半个多月；集中考核期间，邀请部分参加考核士兵家长和基层官兵代表、军内外媒体记者全程观看。 

    二是全面监督。军区纪检部门现场检查指导，军区《前进报》等媒体人员进考点监督，招生办全程巡视；各军级单位政治机关设立举报电话，认真核查群众反映的问题。一旦发现大学毕业生士兵大考核中有弄虚作假、行贿、考核作弊等行为的，取消提干、入学资格，并按照有关规定给予处分；单位、机关及其工作人员违纪违规的，按照有关规定追究相关人员的责任。

    三是联合面试。面试考官由心理专家、军区政治部干部部、军训和兵种部、军区综合训练基地军官教研室和基层部队团、营、连职干部组成，从不同角度、不同侧面实施量化打分。

    四是科技“当家”。为有效防止打人情分等人为因素的出现，军事职业能力考核中应用了红外计数器、自动计时器等“电子考官”。为防止作弊现象发生，金属探测器、手机信号屏蔽仪、手持式身份证验证器悉数登场。

    一把“钢性尺子”对所有参加考核人员量短长，调动了积极参与的内在动力，每名大学毕业生士兵都呈现出了不一样的精彩。

    在大多数人的印象中，大学毕业生士兵的军事素质是短板，女大学毕业生士兵常常给人以柔弱的形象。可是在单兵战术基础动作考核中，某通信总站女大学毕业生士兵龙慧慧却是巾帼不让须眉。

    只见她身着一身迷彩，两眼虎视眈眈盯着前方。“前进！”听到口令的龙慧慧迅速卧倒，单手持枪，手脚并用，利用低姿匍匐快速接近目标，出枪、瞄准、击发，战术动作一气呵成，赢得现场一片喝彩。

    在最消耗体力的3000米长跑跑道上，大学生士兵个个汗流浃背，有人跌倒了，爬起来再跑；有的掉队了，咬紧牙关往前跑；3000米最后一圈，有的体力不支，却依然咬紧牙关，坚持着一步步捱到终点，没有一人放弃。上等兵小崔3000米考核进行到还剩下最后400米时，他突然眼前一黑，一头栽倒在跑道上，膝盖和胳膊都蹭破了皮，并渗出了斑斑血迹。可是当医疗救护人员准备为他实施包扎时，他艰难地爬起来，充满感激地摆了摆手，继续坚强地向终点冲去。

    咱一个普通老百姓家的孩子，提干当军官会有戏吗

    八仙过海，各显其能。一场刻骨铭心的选拔考核，让大学毕业生士兵接受了磨砺，成熟了不少，明白了许多。

    南京工程学院毕业的小刘，尽管上大学时以门门课程全优的成绩获得学士学位，入伍后立足本职岗位，苦练专业技能，素质呱呱叫，可是参加考试前心里还犯嘀咕：咱一个普通老百姓家的孩子，没有当官的亲戚朋友，提干当军官怎么会有戏呢。

    没想到，幸运之神就这样落到了他的头上。他在外执行任务，是连队干部帮他报的名。部队组织考试的当天早晨，他才返回连队，竟然一路闯关，获得了参加统一考核的资格。这次参加集中考核，他连集团军带队干部的名字都没搞清楚，却考得顺风顺水，已经公布成绩的三项内容都考得很出色。根据他自己对综合知识与能力考试的估分，当军官已经不在话下。

    眼见的事实是最好的教育，也是最好的心灵净化剂。考试结束返回部队的当天晚上，小刘就把自己参加提干考核的经历写成博文，发在部队政工网上。他写道：“以前总觉得部队提干很神秘，总以为咱老百姓家孩子十有八九是当‘陪练’，而这次考核，让我感到部队做得公开透明、公平公正，只要你素质好、能力强，在部队就会有前途。”

    这篇博文犹如一块重石，在部队官兵中激起了层层涟漪。不到一天时间，网上便有了上千条跟帖，点击率“噌噌”往上蹿。

    “高学历士兵犯了低级错误。”因为军事训练成绩不理想而当场失去提干资格的一名上等兵，走出考场时脸上挂不住了，心里更是懊悔。回到部队，他就在政工网上坦言：“自以为满脑子都是知识技术，对跑、跳、打靶、投弹这些没有多少技术含量的工作瞧不上眼，总是应付了事，结果吃了一个大亏。”

    “栽在哪里就在哪里爬起来。”这名战士回到部队不久，就在自己的笔记本上列出了一份很长的“赶队计划”，“争取在明年选拔考核中努力再战，实现自己的军官梦”。

    “命运不是摆好梯子让人攀，也没有什么事是注定的，真正精彩的人才需要学会打‘遭遇战’。”听了一些参考大学毕业生士兵的不平凡经历，某装甲团大学毕业生列兵王奉利感慨万端。这位国家“211”工程院校毕业的大学生士兵，以前总以为自己条件好，将来提干可以手到擒来。如今，优越感变成了紧迫感。他对身边的战友说，从这次考核中认识到，如果军事素质不过硬，再好的学历都是摆设，因为选拔考核需要的是军事舞台上货真价实的硬功夫、真本领。

    “看来我参军报国的选择没有错，无论干什么，过硬的素质是最好的通行证。我一定努力学习，刻苦锻炼，希望走进军营后也能凭借过硬素质提干。”辽宁大学大四学生王秀坤前不久在今年征兵的预征中报了名，他从辽宁电视台“北疆兵歌”栏目看到沈阳军区集中组织大学毕业生士兵提干对象公开选拔考核的报道后，不仅更加坚定了自己的选择，还主动担任了学校的征兵宣传员，先后动员50多名校友报名参军。

    新政策将从大学毕业生士兵中选拔军官人员的名额增加、范围扩大，使不同层次大学毕业生士兵都有成为军官的机会，不仅在军营引起轰动，在校大学生和社会也很关注。据不完全统计，东北三省大学毕业生目前报名参军人数已超过1.9万人，创历史新高。