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上一篇工具，是人类进化史上的一个里程碑，正是通过制作并学会使用工具，人类文明之火才熊熊燃起。电动工具，则是现代文明的起承者，高速稳定的效率为我们带来了都市的繁华和工业时代的便捷。博世电动工具正是这一领域的执耳者。以严谨的德国“血统”和全球化研发体系作为基础，对技术和品质几近痴迷的博世电动工具，坚持以“创新”和“人”作为企业的发展源动力。
正如博世电动工具部亚太区高级副总裁布伟立博士所说，“我们的DNA就是培养合适的员工，赋予他们正确的职位，通过他们的付出，实现每年都有新的创新，每个月，每天都有新的创新性的理念”。正是这一核心理念，成就了博世电动工具今日的领导地位。
“创新”的博世，40%的销售额来自新产品。是什么样的体系保证了博世如此高效的创新动力？“博世每年用于研发的经费是40亿欧元，有1000名工程师，每天，每周，每个月甚至每年都在辛勤地工作，来不断地创新，所以我们才能保证在市场的领先地位。”布伟立说。
“人”是驱动创新的根本，博世能够在全球经济衰退的大背景下，实现庞大的员工保有率和企业的增长效率，正是摸准了“以人为本”这根企业发展的命脉。在亚太地区，博世付出了巨大的努力来寻找并且培训最合适的员工，着力开发出本地化的团队，赋予他们关键的职位，通过大量的培训，提供各种各样的发展机会，打造了一支充满活力的职业化团队。
随着上海新总部的投入运行和杭州所拥有的全球三大研发中心之一，博世正在将发展重心移向中国。布伟立介绍，“博世近年来在中国所做的投资达到34亿元人民币，这充分说明博世预计中国仍将持续实现非常快速的增长，那么博世电动工具也将通过行动参与到这个增长的过程当中来”。通过着力打造的品牌形象和营销渠道，博世在亚洲地区保持着持续的两位数增长趋势。
近年来，通过博世电动工具创意车大赛，博世正在努力搭建与未来的市场主导者——大学生之间的沟通平台，期待通过产品与理念结合的办赛营销模式，来传递博世的企业价值观。经过两届比赛的大热场面，可以说，博世又一次抓住了大势，深植下了企业蓬勃不息、持续发展的“种子”。
