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伴随着第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛的开幕，“振兴杯”的火炬再次在辽沈大地点燃。大赛打响了“沈阳技能”品牌，展现了沈阳浓厚的工业文化底蕴和创新创造精神，助阵沈阳老工业基地振兴。本报记者日前专访团沈阳市委书记邢鹏，他说，承办大赛让沈阳共青团学会了在拼搏与创新中勇敢前行，也让每个参与者更加自信、并逐渐走向成熟。纵观大赛，有很多的场面值得回忆，有许多的经验需要总结，同时也积累了更多宝贵的财富。
场内是力的博弈，场外是力的交融
寂静的考场里，隆隆的车床旁，从选手专注的眼神和流淌的汗水里，我们感受着选手间比知识、赛技能的紧张氛围和力量角逐。仔细品来，每届大赛，俨然就是一场力的交响曲。7届大赛的成功举办，首先要得益于坚强的组织力。作为大赛的主办单位，团中央、人力资源和社会保障部在组织层面和技术层面上，经常给予精心指导和大力援助。团中央、人力资源和社会保障部、辽宁省以及沈阳市的领导同志相继出席开幕式等活动，是对大赛最大的支持和厚爱。其次，大赛的成功得力于通畅的协调力。作为承办单位，沈阳市委、市政府专门成立了由市委、市政府主管领导分别担任组长和副组长的赛会承办领导小组，成员涵盖市委办公厅、市政府办公厅、市人力资源和社会保障局、公安局、行政综合执法局等38个政府职能部门，众多部门密切协同、共同参与，形成了强大合力，为大赛提供多方面支持和保障，确保了大赛平稳有序。大赛的成功关键还在于强大的执行力。承办一届大赛，对于沈阳共青团来讲是全团动员、上下联动，涉及青工、学校、城区、统战各条战线，关系考务、竞赛、交通、游览、卫生等诸多内容，是一次真正的全团大检阅。
检验的是技能成果，传播的是技能文化
从全国来看，平均每年约有130多万名青年技术工人参加各地区、各行业组织开展的初赛、复赛。决赛阶段有来自全国各地的30多支队伍、近300名青年技术精英汇聚沈阳，登台竞技。经过7年的打造，“振兴杯”全国青年职业技能大赛已经成为沈阳乃至全国青年职业技能培训的旗帜和品牌，成为青年技能水平的鉴定站和标志杆。
在承办大赛过程中，我们更加注重发挥沈阳工业文化底蕴深厚的比较优势，把传承技能文化与组织赛务、会务相结合，让大赛强劲的鼓点与沈阳技能文化的复兴合拍，催动沈阳青工苦练技能、奉献振兴的步伐。每届大赛期间，我们在机场、车站等主要街路统一悬挂宣传标志，通过媒体平台播放大赛公益广告。同时，我们开展的沈阳市民观大赛活动，先后有近十万人次报名观摩，极大地提高了“振兴杯”的影响力和辐射力。通过开展慰问老技工、老劳模活动，将“毛主席的好工人”尉凤英和全国劳动模范张成哲等老一代技能状元再一次推向前台，通过分享他们的经历和成功，让“尊重劳动、崇尚技能”成为青年实现自我、成长成才的最新追求。
播下的是颗颗种子，留下的是硕果满园
七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在沈阳的成功举办，让“沈阳技能”再一次叫响全国。同时，一批有知识、懂技能的青年技能人才脱颖而出，通过他们的辐射带动作用，沈阳青年技能人才的涌现如雨春笋。2005年8月，沈阳被团中央命名为“全国青年高技能人才培养示范基地”。基地的命名，犹如为沈阳青年技能人才培养播撒了催化剂，加速了沈阳培养高技能人才队伍的周期和脚步。近年来，团市委、基地办相继命名了20家“全国青年高技能人才实训基地”和“全国青年高技能人才职业技能鉴定站”，创新实施了“双证”(学历证书、技能证书)培训项目，共选送200名大学生参加数控车工高级技能证书班，50名大学生参加动漫技能学习并实现就业，400名优秀企业青工参加本(专)科成人学历班，普训青年技工5万人次，通过鉴定共有4000人晋升为高级工、1091人晋升为技师、200人晋升为高级技师，沈阳青年技能人才的培养走上了真正意义的快车道。在此基础上，旨在凝聚青工集体智慧、提高青工队伍整体技能水平的沈阳市青年技师协会于2008年9月挂牌成立，“中华技能大奖”获得者徐强、辽宁省首席青年技师赵春来等成为首任会员，协会累计开展各种技术交流、技术攻关活动100余次，受益青工上万人。为培育技能土壤，团市委以大赛为牵动，不断完善技能人才培养机制。对各级技能大赛中取得优异成绩的沈阳选手予以重奖。优先评选表彰“沈阳十大杰出青年技能人才”、“沈阳十大杰出青年岗位能手”，对在“振兴杯”大赛中获得第一名的团体队和青年技工，市总工会、团市委、市妇联等单位还将分别授予“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“五四奖章”、“三八红旗手”等荣誉称号。特别是，市委、市政府把每年的9月5日确定为“沈阳青年技工日”，将技能的荣誉提升到一个前所未有的新的高度。
令人可喜的是，我们的不懈努力结出累累硕果。“刘刚青年创新创效突击队”——一个以第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛机械设备安装工项目冠军刘刚名字命名的青年创新技能团体成为众多果实中的一颗。沈阳机床集团中捷立加事业部被誉为沈阳机床国际化产业工人的培育基地。2010年，事业部只有190名一线员工且平均年龄只有25岁，集团团委因势利导成立了以刘刚为队长的突击队。一年多来，由150多名一线青工组成的突击队，完成企业创新创效发明25件，累计创造经济效益1000多万元，使中捷立加事业部的产品装配效率提高30%、精度提高15%、产品一次客户满意率提高到95%，创造了年产1700台立式加工中心的奇迹，实现销售收入6.5亿元，这样的劳动效率已经达到世界一流跨国公司的产品生产水平。
回首七届“振兴杯”，让我们勇于挑战、敢于担当。展望青年技能人才的新期待，让我们豪情在胸、信心满怀！我们相信在“振兴杯”的持续推动下，青工技能之树定会愈加茂盛，技能人才的蓝海中一定会越来越多地出现我们青年技工的身影。
本报记者 陶涛 崔玉娟
