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本报讯（记者陶涛 实习生奚霞）12月1日，首届中国青年创业领袖项目开学典礼在北京举行，56名青年创业者走进课堂，共同探讨如何解决创业中遇到的难题。
来自厦门的创业者翁文桂告诉记者，他从来没有参加过创业和管理方面的培训项目，从美国博士毕业后归国，他选择到一所高校任教，随后开始创业，“感觉瓶颈越来越多，需要有一个突破”。作为项目的负责人，新华都商学院理事长何志毅表示，虽然学员们创办的企业发展势头都很好，但他们也面临着团队管理、技术成长等方面的难题，学院也在试图破解这些创业者高成长背后的困境，帮助其找到突破瓶颈的平台。
胡江龙创办的上海微知软件科技有限公司是一家专注于“人力资源外包服务业”信息化研究与开发的企业，他目前的主要瓶颈就是融资问题。2010年年底，胡江龙顺利完成了第一轮融资，“相当于对方的战略投资，基本没有问题，但目前我们启动第二轮融资，融资过程慢慢接近于企业上市，开始涉及诸如股份改制、股权结构比例、期权设置等问题，对于这些东西，我们一点经验也没有，亟须请教和学习”。
李力锋来自上海，博士毕业后创办了上海宜瓷龙新材料科技有限公司，如今这家企业在涂料细分市场已排名世界第二。李力锋表示，他现在最大的瓶颈就是人才引进问题。创业之初，资金匮乏的李力锋为了节省人力成本，就把一些亲戚、朋友招到工厂，但随着企业的高速发展，亲戚、朋友的素质已经跟不上趟儿了。而且在实践中，李力锋感觉到：“一个能力再强的人要是和一个低素质的团队一起工作，他的才能很难发挥出来。”如何把不适用的人从企业中分离出来成了李力锋头疼的事情。“我脑海中有一个解决问题的思路，就是另外成立一个配套生产企业，把一部分人分离出去，但还需要老师和同学们帮着参谋一下。”
