罗雪琴：蝶变路上 永不言弃

    罗雪琴·微寄语

    作为年轻人，一定要肯付出肯吃苦，要有上进心。不管遇到什么问题和困难，一定要坚持，不要轻易放弃，做到这些，我们就一定能成功！

    在别人眼里，罗雪琴是幸运的。从一个打工妹到一厂之长，还获得过中国青年五四奖章等多项荣誉，这是一条并不容易的“蝶变”之路，但罗雪琴做到了。

    在罗雪琴看来，自己的成功不过是因为比别人多了份坚持，“当初选择制衣这条路，不管有多么困难，我都没有放弃”。

    罗雪琴本来有机会走进大学的校园。22年前，因为家庭贫困，为了能让弟弟们继续读书，罗雪琴选择了辍学去深圳打工。

    好在，她进入了一个自己喜欢的行业——制衣。

    1989年，经老乡介绍，罗雪琴进了一家制衣工厂。80年代的深圳还没有许多工厂，能够有这么一个机会，她分外珍惜。

    罗雪琴的第一份工作是剪线头，这是制衣流程中最基础的环节，但就算对这份最简单的工作，她也倾注了自己全部的努力。这一做，就是3个月。

    幸运的是，3个月之后，工厂正好空出一个车位，罗雪琴成为一个车位工，那时候，她感觉自己离梦想越来越近。

    不过事情并不像想象的那么简单。因为技术不熟练，开始时，罗雪琴总是做不好。别人一天能做100多件衣服，她只能做二三十件，而且做出来的活也不如别人的好，返工率也比别人高。

    “压力很大。”罗雪琴说，那段日子是自己最难熬的时候。

    一同进厂的几个姐妹，因为经受不住这样的压力，陆续离开。这让罗雪琴也产生了一丝动摇之心：“技术不好，环境陌生，生活又比较困难，能坚持住吗？”

    但罗雪琴终究没有离开。“我相信通过自己的努力，肯定能做好。”下定决心的罗雪琴开始向身边的老员工学习。不当班的时候，她便站在老员工们身边仔细观察，下了班之后自己再努力练习。那时，每天做工或者练习到深夜，对罗雪琴来说，是很正常的事情。

    时间一天天过去，罗雪琴在一点点进步。“我今天可以做30件，明天可以做35件，只要我坚持努力，每天都会进步，总有一天，我会做得很好。”一年多后，罗雪琴成为车间里技术最熟练、操作质量最好、拿的工资最高的工人。然后，她被提为组长，又被提升为主管。罗雪琴的蝶变之路就这样开始了。

    在罗雪琴的词典里，她最常用的一个词是：坚持。“再差的事情，我只要坚持下来，也能把它做好。”她常这样说。

    罗雪琴也喜欢挑战。当自己在原来的工厂越做越好时，她又选择离开：“希望自己有更大的平台。”

    1995年，罗雪琴应聘到广州番禺一家大型制衣厂做车间主管。但这份听起来风光无限的工作，其实并不是一份好差事。“我去的车间是工厂5个车间里最差的，之前已经换过3个主管，都没管好。”罗雪琴心里也有点退却，甚至开始打起了退堂鼓。但是不服输的罗雪琴最终还是选择留下来。

    “当时员工的流动性比较大，生产质量比较差，其实主要是组长的管理不好，对质量的控制不严格。”找到了病症，罗雪琴开始对症下药。她亲自走到车位上，跟员工面对面地交流，并把自己的技术教给他们。慢慢地，员工技术熟练了，3个月之后，情况开始好转。

    成功总是会垂青肯努力、能吃苦的人，罗雪琴觉得自己就是这样的人。在工厂的漫长岁月里，罗雪琴总是加班时间最长的人。甚至在住院生孩子的当天，罗雪琴还在工作，“产假我只休了两个月。”这样的努力换来的是自己的梦想一步步接近。

    2002年，一个更好的机会眷顾了这位勤奋的打工妹。经人介绍，罗雪琴加盟以纯集团，出任该集团在东莞的东江制衣厂的生产经理，全面负责该厂的生产经营。

    当时，这家工厂的管理比较混乱，处于亏损状态。凭着自己多年在工厂工作的经验，罗雪琴觉得自己能解开工厂亏损的症结，“主要还是管理不好，人事安排比较混乱。”

    罗雪琴开始跟员工座谈，并把厂里的问题一一分类，逐一解决。“比如，有的制衣工序原来比较复杂，效率低下，我就把程序简单化，合理安排生产流程，引进更先进的生产流水线，这样效率高了，员工工资提上去了，问题自然就解决了。”

    3个月后，这家原本亏损严重的工厂在罗雪琴的手里“起死回生”了，她因此也被提升为工厂的厂长。

    如今的罗雪琴是以纯集团华隆制衣厂的厂长，不过她仍然像最初做普通员工时那样，不管是去做哪项工作，都要付出自己十二分的努力。